Cine este românul care conduce din Elveția o afacere de UN MILIARD DE EURO

În 2004 mi s-a propus să merg în Azerbaidjan ca director comercial și am fost primul român din cadrul Holcim care mergea spre est și nu spre vest. Plecaseră 11 români de la Holcim România, toți spre vest. De ce am plecat spre est? Pentru că mă atrage partea de pionieriat, îmi place să descopăr lucruri, oameni și culturi noi”, povestește Horia Adrian, area manager pentru Europa de Est și de Sud-Est în cadrul Holcim. Are 43 de ani și de de mai bine de jumătate de an biroul său este la Zürich, oraș unde se află sediul central al grupului elvețian Holcim, cu afaceri de aproape 18 miliarde de euro anul trecut. Cel puțin teoretic, pentru că practic călătorește aproape zilnic, “pe teren”, în cele nouă țări din Europa emergentă în care Holcim are operațiuni și pe care, începând din vara anului trecut, le coordonează. Dintr-o lună întreagă, petrece la birou doar între cinci și șapte zile, iar atunci, povestește el, ziua de lucru începe la opt și se sfârșește spre seară, incluzând diferite întâlniri, conferințe video sau telefonice, pregătirea diferitelor materiale și verificarea e-mail-urilor. În Elveția, spune el, se simte tot așa cum s-a simțit și în Rusia sau Azerbaidjan, întrucât este adaptabil și respectă obiceiurile locului. “Încerc întotdeauna să privesc partea plină a paharului, așa încât sunt mai mereu cu zâmbetul pe buze.”

Numărul managerilor români care au dobândit poziții de top în conducerea centrală a multinaționalelor a crescut în ultimii ani. Executivi precum Liliana Solomon, în prezent director financiar al grupului britanic de telefonie mobilă Vodafone pentru regiunea Europa, Angela Crețu, director general al subsidiarei din Rusia a producătorului de cosmetice Avon, sau Radu Mavrodin, director de resurse umane al grupului din industria auto Renault pentru o regiune de 60 de piețe, se află în plutonul de manageri români care au ajuns să ocupe funcții importante în cadrul marilor companii străine.

Industria materialelor de construcții nu face excepție de la această regulă, iar Horia Adrian se numără printre cei care au plecat din filialele locale ale multinaționalelor pentru o carieră internațională. După ce a terminat facultatea și un master în inginerie mecanică la Galați, el a lucrat la Nuclearmontaj și la Șantierul Naval de la Mangalia. Lucra în departamentul de marketing la șantier, unde se construiau și se reparau nave, în perioada când a câștigat, în urma unui concurs, o bursă pentru un MBA în Coreea de Sud, la Universitatea Ajou din Suwon.

După întoarcerea în țară, s-a angajat la Holcim (2000), moment în care s-a mutat din Constanța, orașul său natal, la București. O schimbare dramatică, pentru că însemna nu numai un nou loc de muncă, ci și un alt mediu de viață. Noile sale atribuții includeau dezvoltarea unei strategii pentru betoane și agregate. A început cu un studiu de piață, pentru care a “luat la pas toată România”, pentru a afla cât mai multe informații direct de la clienți – care era competiția, care erau vânzările în diferite orașe și definirea de zone în care compania își putea extinde afacerea. În 2001 a fost numit responsabil pentru dezvoltarea primului plan de business pentru Holcim în România. Trei ani mai târziu, Horia Adrian a primit propunerea de a merge în Azerbaidjan ca director comercial.