Cine e noul tigrișor al zonei euro

În ultimul trimestru din 2013, economia Portugaliei, țară care s-a îndatorat în 2011 cu 78 mld. euro la UE și FMI, a crescut cu 1,6% față de ultimul trimestru din 2012 (cel mai bun rezultat din zona euro), cererea internă a contribuit pozitiv la creșterea PIB pentru prima dată din 2010, iar expansiunea exporturilor a produs în 2013 primul excedent de cont curent din ultimii 20 de ani.

FMI a pregătit însă un raport mult mai prudent despre Portugalia, unde menționează că performanța exporturilor ține de fapt de o prăbușire a importurilor și de o dublare a exporturilor de combustibili, iar datoriile companiilor reprezintă 155% din PIB, ceea ce prezintă riscuri pentru sectorul bancar și împiedică investițiile în economie.

Experții FMI insistă în continuare că Portugalia trebuie să reducă și mai mult măsurile de protecție socială a angajaților și a șomerilor, precum și costurile de producție, inclusiv costul muncii, cu scopul de a stimula productivitatea și a determina scăderea ratei șomajului, care se cifrează la 15,6%. Raportul FMI critică faptul că Portugalia are cea mai mare rigiditate la scăderea salariilor (rezistența angajatorilor și a salariaților la tăierea nominală a salariilor) din zona euro și că situația nu s-a schimbat prea mult în ultimii ani, ceea ce ar putea reflecta “fie constrângerea reprezentată de salariul minim, fie o descentralizare insuficientă a negocierii salariilor, în raport cu clasicele contracte colective de muncă”.

În 2012, salariul minim brut a fost tăiat cu 3% în Portugalia, la 565,8 euro, ceea ce înseamnă că remarca FMI privind rigiditatea la scăderea salariilor se traduce prin faptul că în multe companii, salariile au fost deja reduse până la acest minim și nu mai au cum să mai scadă. Salariul minim din Portugalia se situa anul trecut cam la jumătatea clasamentului țărilor europene după acest criteriu. Cel mai mare salariu minim pentru angajații cu normă întreagă era înregistrat în Luxemburg (1.801,5 euro), iar cel mai mic în România (157,3 euro).