Cine câștigă și cine pierde din impozitul pe venitul global

Dacă ne referim la angajat, acesta va primi o sarcină dificilă, aceea de a forma o gospodărie și de a alege un gospodar șef. Acesta din urmă va fi responsabil cu contabilizarea tuturor veniturilor pe care le va declara, o dată pe an, consultantului fiscal. Declarația va trebui să fie făcută cu mare atenție, pentru că, în cazul în care sunt înregistrate pierderi, acestea sunt încadrate la categoria evaziune fiscală, iar acea persoană riscă să fie pedepsită conform legislației în vigoare pentru această infracțiune. Într-adevăr, angajatul va rămâne cu mai mulți bani în mână, însă va trebui să economisească pentru a plăti impozitul în perioada în care va fi vizitat de consultantul fiscal.

În ceea ce privește angajatorul, acesta nu ar trebui să fie extrem de afectat, întrucât el plătește impozitul care îi este impus de lege. Deci, se poate considera că, în această lege, angajatorul este un element neutru, după cum a explicat Gabriel Biriș, fost Secretar de Stat și fost coordonator al Departamentului de Legislație Fiscală din Ministerul Finanțelor în guvernul Cioloș.

De partea cealaltă, deși se așteaptă ca aceste măsuri să aducă un plus în ceea ce privește câștigurile statului, specialiștii în domeniul fiscal consideră că punerea la punct a unui mecanism funcțional care să susțină aceste modificări este nevoie de cheltuieli mari, de o regândire a Administrațiilor Fiscale și, potrivit lui Sebastian Bodu, fost președinte al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), administrarea acestui sistem va fi „horror”.

Dar, să luăm pe rând fiecare parte pe care noua inițiativă ar influența-o în momentul în care ar intra în vigoare și să vedem cum apreciază specialiștii că se vor manifesta aceste schimbări generate de o eventuală schimbare a cotei de impozitare.

1. Este angajatul avantajat de implementarea impozitului pe venitul global?

Citește continuarea pe www.gandul.info