CGS România iese "la vânătoare" de angajați. În ce oraș caută compania 500 de specialiști și ce abilități le sunt necesare candidaților

Computer Generated Solutions (CGS) România, liderul pieței locale de business process outsourcing (BPO), are în plan recrutarea a circa 500 de noi specialiști pentru biroul din Constanța, până la finalul anului. Compania vizează astfel dezvoltarea businessului și pentru centrul de contact pe care îl deține la malul mării.

„Centrul de suport din Constanța a fost inaugurat în 2019, fiind cel de-al șaptelea hub CGS pe plan local. Încă de la lansare, acesta a avut performanțe peste medie și, din acest motiv, businessul destinat acestui birou a crescut constant și a generat, astfel, nevoia de a atrage noi talente. În acest moment, în hub-ul din Constanța activează 200 de angajați, unii dintre ei remote”, a declarat Vladimir Sterescu, Country Manager al CGS România.

Potrivit lui, zona Constanța oferă companiei, în acest moment, posibilitatea de a angaja 500 de persoane până la final de an. Pozițiile deschise sunt atât pentru lucrul de la birou, cât și remote. Noii angajați vor deservi proiecte similare cu cele pe care compania le operează deja în celelalte centre CGS România, din zona tehnică, de vânzări și customer service, jucătorul anunțând „salarii și beneficii peste media pieței locale și naționale”.

În ceea ce privește profilul candidaților vizați, CGS România dorește recrutarea de tineri care își doresc poziții în cadrul cărora să performeze și să aibă acces la un plan de carieră pe termen lung, cu posibilitatea de evoluție. De asemenea, CGS vizează vorbitori de limba engleză, franceză, română și turcă, cu abilități de negociere și gestionare a relației cu clienții. „Dincolo de orice, suntem în căutarea unor colegi care să aibă dorința de a învăța, de a se dezvolta, de a deprinde aptitudini noi”, a mai spus Vladimir Sterescu.

Conform declarațiilor sale, printre pozițiile deschise pentru centrul de suport din Constanța se numără cele de Consultant relații clienți, Specialist Tehnic nivel 1 sau 2, sau Specialist vânzări.