CEO-ul Microsoft vine cu un sfat de aur pentru o carieră de succes: Nu ai cum să crești în carieră dacă nu faci asta
Satya Nadella, CEO-ul Microsoft, nu s-a așteptat niciodată să conducă una dintre cele mai mari și mai puternice companii de tehnologie din lume - era doar bucuros să lucreze acolo. Nadella s-a alăturat Microsoft ca tânăr inginer în 1992 și,…
Satya Nadella, CEO-ul Microsoft, nu s-a așteptat niciodată să conducă una dintre cele mai mari și mai puternice companii de tehnologie din lume – era doar bucuros să lucreze acolo. Nadella s-a alăturat Microsoft ca tânăr inginer în 1992 și, începând să urce scările ierarhie corporatiste pas cu pas, care l-au adus după 22 de ani în poziția de șef al uneia dintre cele mai importante companii din tehnologie, scrie CNBC.
„Îmi amintesc clar că am intrat în clădirea Microsoft gândindu-mă că este cel mai fantastic job de pe pământ și că n-as avea nevoie de nimic altceva”, a declarat CEO-ul într-un interviu.
În loc să se gândească la ce vrea să facă în viitor, Nadella spune că s-a concentrat pe a excela în rolul pe care îl avea la acel moment. Una dintre cele mai importante lecții pe care le-a învățat în deceniile petrecute la Microsoft – și “cel mai bun sfat de carieră” al său – sună așa:
„Nu poți să te dezvolți dacă nu crezi că evoluția ta vine datorită a ceea ce faci”.
În loc să vedeți actualul loc de muncă ca pe un obstacol în calea atingerii obiectivelor profesionale, Nadella recomandă să îl priviți ca pe o oportunitate de a vă demonstra entuziasmul și angajamentul față de muncă, precum și dorința de a învăța.
„Nu a existat niciun moment în care să mă gândesc că slujba pe care o aveam era doar un episod temporar din carieră. Am simțit mereu că ceea ce făceam acolo era cu adevărat important”, a mai declarat CEO-ul.
Cariera lui Nadella este un prim exemplu al modului în care această atitudine vă poate pune pe calea cea mai rapidă către o promovare sau o mărire de salariu mai devreme decât o poate face orice plan de carieră pe cinci ani.
De-a lungul mandatului său la Microsoft, Nadella a trebuit să se adapteze în mod constant în funcție de echipele cu care lucra și de diviziile pe care le conducea, ținând în același timp pasul cu tehnologiile care evoluau cu viteze uimitoare. El a condus dezvoltarea unora dintre produsele complexe ale Microsoft, printre care Bing și Xbox Live.
“Nu aștepta următorul loc de muncă pentru a face treaba așa cum trebuie. Trebuie să dai totul cu prima ocazie”, a mai spus șeful Microsoft.
Dacă vă simțiți blocat la locul de muncă sau dacă vă luptați să găsiți un sens în munca dumneavoastră, Nadella are sfaturi și pentru asta.
Pe când avea 30 de ani, o conversație cu Doug Burgum, actualul guvernator al statului Dakota de Nord, l-a făcut să se gândească la scopul său la Microsoft.
Burgum a subliniat importanța de a ne gândi la un sens mai profund al muncii, unul care să fie mai mult decât tranzacțional, având în vedere că petrecem atât de mult timp la locurile noastre de muncă.
Aceasta l-a determinat pe Nadella să se întrebe: “De ce mă aflu la Microsoft? Ce anume îmi dă energie la Microsoft, zi de zi?”
Motivația a venit, a spus el, din „curiozitate, dragostea pentru idei noi și capacitatea de a le transforma în realitate, producând un impact pozitiv asupra lumii„
Punându-vă aceleași întrebări cu privire la locul de muncă vă poate ajuta să evaluați dacă locul de muncă este aliniat cu pasiunile dumneavoastră și cu impactul pe care doriți să îl aveți asupra lumii.