Ce salariu câștigă un angajat la Metro

♦ Rețelele străine de magazine plătesc salarii ce pornesc de la 2.310 lei și ajung la 3.870 de lei ♦ Fiecare dintre jucătorii din comerțul modern are câteva mii de salariați, unii retaileri angajând chiar peste 10.000 de oameni, numărându-se astfel printre cei mai mari angajatori locali ♦ Cei zece jucători din comerțul modern aveau 93.000 de salariați în 2020.

Jucătorii din comerțul modern local au plătit în 2020 un salariu mediu net de 2.976 de lei lunar, în urcare cu 7,6% față de anul anterior. Variațiile sunt mari între retaileri, aproape de la simplu la dublu, în contextul în care cele mai mici salarii, plătite de Profi, au fost la 2.300 de lei, pe când în cadrul grupului german Metro câștigul mediu net lunar a fost de aproape 3.900 de lei.

Cele mai multe rețele s-au încadrat în media din industrie sau puțin sub acest prag, de circa 3.000 de lei, potrivit INS. Este vorba de salariul mediu net din comerț, in­di­ferent că e alimentar, electro-IT sau agri­col. Nu se ține cont nici că e comerț angro sau en detail. Prin compara­ție, salariul me­diu net pe economie este de circa 3.550 de lei, iar cel minim se situează în jurul a 1.400 de lei net lunar.

Este interesant de remarcat că în comerțul modern local – ce numără în total zece rețele străine, cu aproape 100.000 de salariați – deja două rețele (Metro și Lidl) plătesc salarii peste media de la nivel național, iar Kaufland se apropie și el de acest prag.

Calculele ZF privind salariul mediu net din comerțul modern local au fost realizate pornind de la cheltuielile cu personalul declarate de retaileri și de la numărul mediu de salariați din 2020. Calculele ZF nu țin cont de pozițiile deținute de angajații din retail, fiind un simplu exercițiu jurnalistic. Totuși, o particularitate în comerțul local cu dominantă alimentară este faptul că cea mai mare parte a salariaților din aceste companii lucrează în magazine, majoritatea în poziții de lucrător comercial sau casier. Astfel, salariile mai mari ale managerilor afectează puțin media generală din comerțul alimentar.

Fiecare dintre jucătorii din comerțul modern local are câteva mii de salariați, unii chiar peste 10.000, numărându-se printre cei mai mari angajatori locali.

Rețelele de magazine au devenit unii dintre cei mai mari angajatori din economie după ce an de an au angajat sute sau chiar 1.000 de noi oameni ca urmare a expansiunii.

An de an, în comerțul modern se deschid 350-400 de magazine noi, în special pe format mic, dar nu numai.

Salariile medii nete plătite de marii retaileri internaționali au crescut constant, dar mai accelerat în ultimii ani (până în 2019 inclusiv) pe fondul unei crize a forței de muncă. Ele au crescut și în pandemie când lanțurile de hipermarketuri și supermarketuri au funcționat permanent, chiar și în lockdown când toate celelalte magazine erau închise.

Astfel, acești oameni s-au situat în linia întâi. Ritmul de creștere al salariilor în 2020 a variat de la rețea la rețea, campioni fiind Penny, Carrefour România, Profi și Lidl. La polul opus, la Metro salariile au stagnat (0,8%), iar la Mega Image au scăzut cu 9%, conform calculelor ZF pe baza datelor publice.

Ani de zile indicatorul salariul a fost unul dintre cele mai bine păstrate secrete de către companii deși sunt informații pe care fiecare instituție le publică anual la Registrul Comerțului. Salariile plătite în retailul modern pentru angajații de la casă și de la raft erau văzute printre cele mai mici pe economie, alături de cele din restaurante (ospătar sau picol) și din hoteluri (personal de curățenie). Totuși, rețelele se aliniază treptat la situația din economie, astfel că operează majorări salariale an de an.

Cu toate acestea, în funcție de oraș și de angajator, salariile pot varia pentru aceeași poziție cu 30-35%, potrivit informațiilor din piață. Salariul diferă de asemenea în funcție de experiența angajatului și în funcție de raportul cerere-ofertă de muncă din oraș, conform datelor comunicate anterior de jucători. Aceste diferențe sunt mai pregnante în cazul jucătorilor care acoperă uniform țara, precum discounterii Lidl și Penny Market sau lanțul de supermarketuri Profi. De altfel, în cazul Profi media salarială poate fi influențată de faptul că retailerul a mers în multe localități mici, de câteva mii de salariați, unde oferta de locuri de muncă este limitată. Spre deosebire de alți jucători care au pariat puternic pe București, Profi a mers către restul țării, chiar și către zona rurală, unde salariile sunt sub media națională. În Capitală, prin comparație, salariul mediu net este cu 30-40% mai mare decât media de la nivel națională.

Această situație poate influența spre exemplu câștigul salarial din cadrul Metro, grup prezent doar în marile orașe.