Ce salariu are un vânzător de la Penny: Rețeaua de magazine de discount a majorat venitul minim net al angajaților la 2.275 de lei, sumă ce include și bonurile de masă

Rețeaua de discount PENNY a majorat venitul minim net disponibil pentru angajații din cele 288 de magazine și cele trei centre logistice din țară, la 2.275 de lei, sumă ce include și bonurile de masă.

„Succcesul pornește de la oameni, iar angajații noștri sunt motorul schimbării zilnice de care avem nevoie pentru a ne îndeplini obiectivele. Ne dorim să rămânem competitivi pe piață și să le oferim o paletă cât mai variată de beneficii care să vină în întâmpinarea nevoilor lor atât pe plan profesional, cât și personal. Mărirea venitului face parte din strategia noastră de retenție”, a declarat Raffaele Balestra, CFO PENNY România.

Circa 92% dintre cei 5.300 angajați ai rețelei au beneficiat în 2020 de bonusuri suplimentare. Rata de fluctuație a personalului a ajuns la 24% în 2020, în scădere cu 10% față de anul 2019.

În grila de beneficii, compania include asigurare privată de sănătate (folosită de peste 1.400 de angajați în 2020), rechizite școlare ( 890 de angajați cu copii cu vârste cuprinse între 6 – 14 ani au beneficiat de rechizite în valoare de 178.000 lei), bonus pentru nou-născut ( 218 angajați au primit bonusuri cu o valoare totală de 940.016 lei) și vouchere pentru scutece (acordate pentru 133 de copii sub trei luni).

„Ne dorim ca angajații și viitorii angajați să se simtă bineveniți la PENNY. De aceea, facem constant eforturi pentru ca ei să aibă un loc de muncă sigur, aproape de casă și să se simtă apreciați și recompensați la adevărata lor valoare, chiar și atunci când aceasta crește în fiecare zi. Succesul PENNY pornește de la oameni, iar noi ne mândrim cu echipa pe care am construit-o în 20 ani de când suntem prezenți în România”, a spus Daniel Gross, CEO PENNY România.

Brandul Penny aparține grupului german Rewe și este unul dintre cei mai activi retaileri din România, cu primul magazin deschis pe piața locală în anul 2005. Întreaga rețea este deservită de trei centre logistice situate în localitățile Ștefăneștii de Jos, Turda și Bacău. În prezent, rețeaua PENNY în România este alcătuită din 288 de magazine la nivel național și o echipă de 5.500 de angajați.

În februarie, un alt retailer german, Lidl, a decis să majoreze salariile angajaților, astfel încât cel mai mic venit brut al unui vânzător să aibă de la 1 martie o medie lunară de peste 4.400 lei, respectiv 2700 lei net, sumă ce include salariul, tichetele de masă, primele anuale de Paște și de Crăciun, precum și alte tipuri de bonusuri și sporuri.

Potrivit unei analize ZF, jucătorii din comerțul modern local au plătit în 2020 un salariu mediu net de 2.976 de lei lunar, în urcare cu 7,6% față de anul anterior. Variațiile sunt mari între retaileri, aproape de la simplu la dublu, în contextul în care cele mai mici salarii, plătite de Profi, au fost la 2.300 de lei, pe când în cadrul grupului german Metro câștigul mediu net lunar a fost de aproape 3.900 de lei.

Calculele ZF privind salariul mediu net din comerțul modern local au fost realizate pornind de la cheltuielile cu personalul declarate de retaileri și de la numărul mediu de salariați din 2020