Ce salarii si ce extrabeneficii primesc proaspeții absolvenți de facultate in România

75% dintre companii vor să recruteze între 3-10 interni în cursul acestui an, potrivit informațiilor extrase din raportul Hipo.ro privind Piața Forței de muncă în 2015. Peste 70% dintre tinerii care sunt selectați pentru un internship/trainee primesc propuneri în vederea ocupării unei poziții permanente în cadrul companiei la finalul programului.

39% dintre absolvenții promoțiilor anterioare au declarat că la primul job full-time au avut un salariu net cuprins între 150 și 250 euro, 23% dintre ei între 250 – 350 E, în timp ce 19% au avut salarii peste 350 E, iar 16% salarii sub 150 de euro, potrivit aceluiași studiu.

În plus, tinerii primesc din partea companiei o serie de alte extrabeneficii printre care, cele mai frecvente sunt: zilele de concediu, bonurile de masă, asigurările medicale, training-uri și cursuri de specializare, burse de studiu, vacanțe plătite.

Până pe 17 august 2015 are loc Târgul Virtual Hipo pentru absolvenți, un proiect online de recrutare adresat studenților și masteranzilor care finalizează studiile și vor să se angajeze în această vară. La ediția din acest an a Târgului virtual Hipo pentru absolvenți participă 36 de companii din domenii variate precum: Financiar-bancar, IT&C, Servicii & BPO, FMCG, Construcții, Logistică, Consultanță, Turism, Farmaceutice, Retail și Inginerie. În perioada 15 iunie – 31 iulie, au fost înregistrate 150.000 de vizite pe platforma dedicată evenimentului virtual, iar în ceea ce privește orașele din care a fost accesat evenimentul acestea sunt: București, Iași, Cluj-Napoca, Timișoara, Brașov. Cei care vizitează pagina dedicată evenimentului pot aplica la peste 600 de joburi entry-level, programe de internship și stagii de practică. Conform unui studiu realizat de Hipo.ro în 2015, a reieșit că 39% dintre absolvenții promoțiilor anterioare au avut la primul job full-time un salariu net cuprins între 150 – 250 E.

În urma centralizării numărului de accesări întregistrate de fiecare companie, top 5 standuri virtuale cele mai accesate de vizitatori sunt: Asseco South Eastern Europe România, IBM Global Delivery Center Eastern Europe, Microsoft, Atexis, dcs plus. 

Câteva dintre companiile care au stand virtual în cadrul târgului online dedicat studenților și proaspăt absolvenților sunt: Libra Internet Bank, ProCredit Bank, PIRAEUS BANK, ING Bank, Unicredit Țiriac Bank, E-Securities, Asseco South Eastern Europe România, dcs plus, H Grup IT Expert, IBM Global Delivery Center Eastern Europe, Microsoft, Misys Banking Systems, Camline, UPC România, Brainspotting, WEBHELP România, Viva Credit, British American Shared Services Europe, Bosch Service Solutions, Besedo, Macromex, Intersnack România, Holcim, Gebrüder Weiss, Deloitte România, Catalyst Recruitment, KPMG România, Axience, Amoma, ZENTIVA, REWE România – Penny Market / XXL Mega Discount, Atexis, Schneider Electric. 

“În acest moment ne dorim extinderea echipei cu noi colegi, foarte buni cunoscători de limbi străine (italiană, engleza, spaniolă, rusă, germană, portugheză, limbi nordice) și îi invităm, pe cei care-și doresc să se alăture unei echipe profesioniste și entuziaste, să ne cunoaștem și să explorăm împreună posibilitatea unei colaborări fructuoase. Vor avea ocazia să descopere că pentru Besedo echipa este pe primul plan, iar în acest sens sperăm că viitorii noștri colegi să descopere aceleași valori care până acum ne-au purtat cu succes să fim prezenți cu sedii pe trei continente” a declarat Alina Iosub, Office Manager Besedo România, Iași office.