Home›Cataloage›Catalogul 100 Tineri Manageri de Top - ediția 2019

Catalogul 100 Tineri Manageri de Top - ediția 2019.

Catalogul 100 de TINERI MANAGERI DE TOP, pe care nouă ne place să îl numim drept cel mai optimist produs al Business MAGAZIN, a ajuns anul acesta la a 14-a ediție și, odată cu acest prag, numărul poveștilor tinerilor de succes publicate în acest anuar a ajuns la 1.400.

Catalogul 100 de TINERI MANAGERI DE TOP, pe care nouă ne place să îl numim drept cel mai optimist produs al Business MAGAZIN, a ajuns anul acesta la a 14-a ediție și, odată cu acest prag, numărul poveștilor tinerilor de succes publicate în acest anuar a ajuns la 1.400. 

 

A devenit deja o tradiție ca în fiecare an să adunăm în paginile acestui catalog 100 de oameni care au reușit în carieră – fie ei antreprenori sau angajați în companii. E tradițională deja și întrebarea pe care o primim de la toată lumea: „Cum întocmiți lista?”. Cu siguranță cei pe care îi veți regăsi aici nu sunt toți tinerii manageri de top din România (probabil am mai avea nevoie de câteva sute de pagini pentru a-i cuprinde), însă am ales 100 dintre ei, ca de fiecare dată – în funcție de rolul pe care îl au în organizații, de rezultatele departamentelor sau ale companiilor pe care le conduc, de planuri, în funcție de dinamismul firmei sau al pieței, de impactul pe care îl au în domeniu, în economie și chiar și în societate. „Feelingul” celor din redacție are și acesta un aport: câțiva dintre antreprenorii prezenți în catalog nu au depășit încă pragul psihologic de un milion de euro cifră de afaceri, însă ideile lor promit să se transforme în viitor în afaceri mărețe, din toate punctele de vedere.  

 

Iar fiindcă mulți dintre cei care au apărut în edițiile anterioare ale anuarului au ales să urmeze o carieră peste hotare, le-am adresat celor mai mulți dintre cei pe care îi veți regăsi în paginile următoare o întrebare referitoare la intențiile lor în continuare: unde își vor căuta succesul în continuare, în România sau „în afară”?

 

Severina Pascu, de pildă, care abia prelua, acum 11 ani, când a apărut în acest anuar, rolul de director financiar în cadrul UPC, este CEO al companiei în Elveția. Theodor Alexandrescu conducea în urmă cu 13 ani operațiunile AIG Life România (actuala Metropolitan Life), iar acum este senior vice-president și head of retail pentru grupul Metlife în regiunea EMEA. Călin Drăgan a fost prezentat în prima ediție a catalogului 100 DE TINERI MANAGERI DE TOP, fiind la acea vreme primul director general de naționalitate română numit de Coca-Cola HBC la conducerea operațiunilor din România. În 2011 el a plecat în echipa de conducere a Coca-Cola din Japonia, pentru ca doi ani mai târziu să preia funcția de CEO. Iar lista acestor exemple poate continua.

 

În acest context, ne întrebăm: există un indiciu al „geografiei” reușitei în dezvoltarea carierei – cum e mai bine, să rămân în țară sau să plec peste hotare? Am primit răspunsuri pentru ambele scenarii, iar balanța nu a înclinat mai mult în vreuna dintre direcții: unii vor să continue „în mediul plin de provocări, dar care îți lasă loc de creștere” din România, alții în piețele mai așezate, cu proceduri bine împământenite, din corporațiile vestice. Pe de altă parte, mulți (mult mai mulți decât în edițiile inițiale ale acestui proiect) sunt și străinii care au părăsit țările de origine și au pariat pe piața locală. Am aflat de la ei cum se vede țara noastră prin ochii unui străin îndrăgostit de România – și veți regăsi poveștile lor în paginile următoare. De asemenea, corporațiile în care își desfășoară cariera o parte dintre acești tineri sunt ele însele globale  – iar un loc de muncă acolo poate însemna o ședință în București astăzi și una în New York peste câteva zile. 

 

După ce am citit cele 100 de povești de carieră, am ajuns la concluzia că alegerea este una care ține mai degrabă de motivele personale și nu condiționează în vreun fel reușita. Succesul nu are granițe, iar munca grea – și frumoasă – pe care o fac zi de zi toți cei aflați în acest catalog îi poate ajuta să reușeasă oriunde. 

 

Ioana Matei,

redactor-șef

Business MAGAZIN

 

Mai multe detalii puteți citi în CATALOGUL 100 TINERI MANAGERI DE TOP  – ediția 2019.

Edițiile print sunt valabile în limita stocului disponibil. În cazul în care stocul se epuizează va fi livrată ediția electronică.

Comandă catalogul mai jos la prețul de 200 de lei, TVA inclus.

Edițiile print se livrează doar pe teritoriul României. În afara țării puteți comanda doar în format digital. Pentru abonamente ZF, vă rugăm contactați-ne la adresa de e-mail claudia.mirt@m.ro.

 

Catalogul 100 Tineri Manageri de Top - ediția 2019
Ediția: 2019

Alte cataloage

Vezi toate →
Catalogul 100 Tineri manageri de Top 2026
Catalogul 100 Tineri manageri de Top 2026
2026
Catalogul Cele mai puternice femei din business 2026
Catalogul Cele mai puternice femei din business 2026
2026
Catalogul 100 cei mai admirati CEO - ediția 2025
Catalogul 100 cei mai admirati CEO - ediția 2025
2025
Catalog BM Cele mai responsabile companii & Cele mai inovatoare companii din România 2025 – ediție specială
Catalog BM Cele mai responsabile companii & Cele mai inovatoare companii din România 2025 – ediție specială
2025
Catalogul 100 tineri manageri de top - ediția 2025
Catalogul 100 tineri manageri de top - ediția 2025
2025
Catalogul Cele mai puternice femei din business 2025
Catalogul Cele mai puternice femei din business 2025
2025