Liderii de azi și afacerile de mâine
La momentul în care scriu acest material, ne despart doar câteva ore până la momentul în care vom trimite proiectul 100 CEI MAI ADMIRAȚI CEO DIN ROMÂNIA la tipar, iar colegii mei – care lucrează de câteva săptămâni la realizarea acestuia – caută încă fotografiile câtorva dintre executivii aleși pentru ediția de anul acesta a anuarului. Cu unii dintre ei nu am mai vorbit în ultimii ani, iar cu alții poate niciodată pentru realizarea de articole în Business MAGAZIN, motiv pentru care nici nu se regăsesc în baza noastră de date. Și totuși, au fost aleși în topul 100 CEI MAI ADMIRAȚI CEO DIN ROMÂNIA de cei peste 500 de manageri sau antreprenori care au votat pentru realizarea acestui proiect. Dacă nu au fost vizibili în proiectele noastre, am presupus că i-au impresionat pe colegii lor de business prin prezența lor pe alte platforme, bănuială confirmată de o simplă căutare în online: am văzut că unul dintre ei este, de pildă, extrem de prezent pe LinkedIn, de unde a distribuit de altfel și linkul de votare pentru realizarea acestui proiect. Canalul deja „tradițional” de promovare a managerilor din acest catalog, respectiv articolele din Business MAGAZIN, are însă în continuare un aport important în acumularea de capital de imagine – un nou-intrat care a apărut pe coperta revistei Business MAGAZIN în 2019 a ajuns acum în top 20, de pildă. Totuși, dacă nu ne era încă suficient de clar până acum, odată cu realizarea ediției de anul acesta a proiectului am primit confirmarea că modul în care informația se propagă a devenit esențial și în capitalul de imagine al liderilor și al companiilor. Când colegii mei au lansat acest proiect, în 2010, cei care conduceau afacerile din România ajungeau mai rar în atenția publicului larg – și atunci mai cu seamă datorită insistențelor jurnaliștilor de la Business MAGAZIN și Ziarul Financiar, deseori primii care scriau despre ei. Acum, nu doar că numărul firmelor de pe piață este mai mare, dar și canalele de informare prin care liderii din România își construiesc imaginea – voit sau nu – sunt diverse, cu reacții care pot fi transmise în timp real. Acum, un fondator de start-up care a avut o idee genială în urmă cu o săptămînă poate concura – la capitolul imagine – cu liderul unei afaceri construite încă de la începuturile capitalismului românesc.
Să fii prezent peste tot, dar mai ales să fii o prezență plăcută, în toate mediile de comunicare – digitale, față în față, cu presa, cu angajații (care pot fi și ei jurnaliști prin acest „citizen journalism” al rețelelor de socializare), într-un context în care și munca pe care ei o desfășoară este poate mai supusă ca niciodată presiunilor –, este o provocare mult mai mare față de momentul în care acest proiect s-a lansat. Poate ești prea obosit să fii plăcut. Sau sarcina de a răspunde întrebărilor unui jurnalist pentru un articol nu mai încape pe lista de priorități din săptămânile ce par să se scurteze.
Mai mult ca oricând, imaginea nu mai înseamnă doar a-ți face treaba bine în compania pe care o conduci și de a o îndrepta spre profit, ci și modul în care interacționezi cu toți cei care te înconjoară – sau de care nici n-ai auzit, dar care au auzit despre tine. În mod paradoxal, tocmai acum, când poate mulți lideri din mediul de afaceri (nu doar românesc) au tot mai puțin timp pentru a-și construi imaginea în business, și în afara lui, imaginea contează mai mult ca niciodată. Provocările legate de construirea imaginii nu sunt doar ale mediului de afaceri, dar și ale noastre, ca jurnaliști. Misiunea noastră de a-i găsi pe cei mai admirați CEO din România, un context asumat a fi cât se poate de subiectiv, nu este deloc ușoară. Ne-au ajutat în realizarea acesteia reprezentanții platformei de resurse umane undelucram.ro, în frunte cu CEO-ul și fondatorul acesteia, Costin Tudor. Ei au construit o platformă dedicată votării executivilor admirați și au aderat la obiectivul Business MAGAZIN de a realiza un top 100 cât mai relevant. Faptul că au reușit să strângă circa 500 de voturi a adus o ediție mai plină de surprize ca niciodată, cu intrări spectaculoase și ieșiri asemenea. Topul 10 al acestui proiect a fost – și este întotdeauna – un reper și al industriilor și liderilor „pe val” din România: dacă în trecut primul loc a fost ocupat de Mariana Gheorghe (care a condus OMV Petrom), Steven van Groningen (Raiffeisen Bank), Iulian Stanciu (eMAG), Dragoș Pavăl (Dedeman) și Florin Talpeș (Bitdefender), nu cred că este o surpriză faptul că foarte popularul unicorn autohton, UiPath, a ajuns în vârful acestui clasament, de pe poziția a 6-a, pe care o ocupa anul trecut. În anii anteriori însă, numele lui Daniel Dines, CEO și cofondator al UiPath, nu se afla deloc în top 100. Încă o dovadă a contextului disruptiv în care ne aflăm. Îi felicităm pe el și pe toți cei care au fost votați de-a lungul timpului, iar pentru că ediția curentă este una aniversară – am ajuns la numărul 10 – le oferim celor votați anul acesta câte o diplomă de recunoaștere a capitalului de imagine câștigat.
Le mulțumim și celor care și-au făcut timp să voteze. Noi vom fi aici să-i descoperim și pe cei mai admirați lideri de mâine, când, nu uitați, un simplu share poate va conta chiar mai mult decât astăzi!(Ioana Matei)
Mai multe detalii puteți citi în CATALOGUL 100 CEI MAI ADMIRAȚI CEO DIN ROMÂNIA – ediția 2019.
Edițiile print sunt valabile în limita stocului disponibil. În cazul în care stocul se epuizează va fi livrată ediția electronică.
Comandă catalogul mai jos la prețul de 200 de lei, TVA inclus.
Edițiile print se livrează doar pe teritoriul României. În afara țării puteți comanda doar în format digital. Pentru abonamente ZF, vă rugăm contactați-ne la adresa de e-mail claudia.mirt@m.ro.
