Home Lideri Cătălin Costache: La fel de important ca...
Lideri

Cătălin Costache: La fel de important ca pregatirea pe care o ai, este contextul în care te afli. În loc de clasica întrebare „unde îmi doresc să fiu în 5 ani?", mai multă lume ar trebui să întrebe „sunt acum în locul potrivit?

Cred că jobul ideal este… cel în care regăsești balansul perfect între dezvoltarea personală, un scop ambițios și autonomia de a lua decizii pentru a-l atinge. Obiectivul meu principal în rolul actual este… să construiesc echipe autonome care au un…

Cătălin Costache: La fel de important ca pregatirea pe care o ai, este contextul în care te afli. În loc de clasica întrebare „unde îmi doresc să fiu în 5 ani?", mai multă lume ar trebui să întrebe „sunt acum în locul potrivit?
Cătălin Costache: La fel de important ca pregatirea pe care o ai, este contextul în care te afli. În loc de clasica întrebare „unde îmi doresc să fiu în 5 ani?", mai multă lume ar trebui să întrebe „sunt acum în locul potrivit? · Foto: Business Magazin

Cred că jobul ideal este… cel în care regăsești balansul perfect între dezvoltarea personală, un scop ambițios și autonomia de a lua decizii pentru a-l atinge.

Obiectivul meu principal în rolul actual este… să construiesc echipe autonome care au un impact vizibil pe o scenă mondială. Să ajut oamenii cu care lucrez să atingă potențialul maxim. Deși par două obiective, îl reprezintă de fapt pe același.

Lecția pe care am învățat-o în cariera mea de până acum este… că, la fel de important ca pregatirea pe care o ai, este contextul în care te afli. În loc de clasica întrebare „unde îmi doresc să fiu în 5 ani?”, mai multă lume ar trebui să întrebe „sunt acum în locul potrivit? Am oportunități de a mă dezvolta? Lucrez cu oameni de la care pot învăța?”

Liderul ideal este… cel care, fără să se afle într-o poziție directivă, influențează pozitiv comportamentele celorlalți prin viziunea pe care o setează sau exemplul personal pe care îl oferă. Este și motivul pentru care nu trebuie să fii manager ca să fii lider și pentru care cei mai buni manageri reușesc să influențeze întreaga organizație și nu doar echipa lor directă.

Calitatea principală pe care o caut la un coleg este…. curiozitatea, dorința de a se dezvolta și, la fel de important, de a se adapta la situații și contexte noi.

Vârstă: 35 de ani

Funcție: Sr. Engineering Manager

Companie: Adobe Systems Romania

Cifră de afaceri (2020): 237,7 mil. lei

Angajați (număr mediu în 2020): 675

Numărul colegilor din echipa sa: 21

Experiență: NCH Romania (IT Manager), Adobe (Engineering Lead)

Domeniile pe care se concentrează în prezent: Adobe Experience Platform, fundația tuturor produselor Adobe și sistemul care permite clienților,  Adobe sau non-Adobe, să colecteze, proceseze și organizeze volume enorme de date care apoi sunt folosite pentru a oferi cea mai relevantă experiență utilizatorilor finali.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună