Cât de bogat este...? Astăzi: Tim Cook, noul CEO al Apple

Cook își va putea vinde însă cu profit acțiunile numai dacă rămâne să lucreze la Apple în următorul deceniu, precizează CNN Money: compania a precizat că noul director executiv va avea acces la jumătate din acțiuni abia în 24 august 2016, iar la restul în 24 august 2021.

Conform legii, înainte de data fixată de companie, beneficiarii unor astfel de pachete de acțiuni oferite de companie nu le pot vinde cu profit: dacă până atunci angajatul (executivul) pleacă din companie, atunci aceasta are automat dreptul de răscumpărare a pachetului de acțiuni la același preț din momentul când pachetul i-a fost oferit angajatului. Intrarea în posesia acțiunilor, în schimb, înseamnă că beneficiarul le poate vinde cu profit.

Potrivit revistei Fortune, Tim Cook a vândut, de pildă, 300.000 de acțiuni la 26 martie 2010, la o zi după ce a expirat perioada de restricție fixată de companie pentru pachetul respectiv, realizând un câștig brut de 68,8 milioane de dolari. Pachetul valora 72,01 dolari pe acțiune când i-a fost acordat lui Cook, care l-a vândut la un preț de 230 de dolari pe acțiune.

Anul trecut, în calitate de COO al companiei, Cook a avut un salariu anual de 800.000 de dolari, plus un bonus de 900.000 de dolari. La acestea s-a adăugat un premiu special din partea consiliului de administrație pentru “performanța remarcabilă” în perioada din 2009 în care l-a înlocuit în funcția de CEO pe Steve Jobs, plecat în concediu medical: un bonus în numerar de 5 milioane de dolari și un pachet de 75.000 de acțiuni. Forbes a evaluat la 52,3 milioane de dolari valoarea totală a bonusurilor în acțiuni deținute de Cook. Toate acestea înseamnă că remunerația totală a lui Cook în 2010 s-a ridicat la 59 de milioane de dolari, ceea ce îl situează printre cei mai bine plătiți directori din industria de IT.

Frecvent a fost făcută comparația, din acest punct de vedere, între Cook și șeful său, Steve Jobs, care din 2007 încoace a încasat un salariu anual de fix 1 dolar, deși politica de cadouri și bonusuri a Apple a făcut de-a lungul anilor din nivelul salariului un simplu detaliu nu numai pentru Jobs, ci și pentru echipa de management în general (vezi faimoasa poveste din 1999, când compania i-a cumpărat lui Jobs un avion Gulfstream V în valoare de 90 de milioane de dolari).

În 2008, de pildă, un raport din septembrie al companiei către Comisia Federală pentru Operațiuni Bursiere releva că nouă membri ai echipei de management au primit pachete de acțiuni în valoare de peste 122 de milioane de dolari la cursul de atunci al acțiunilor (105,26 dolari/acțiune). Tim Cook a primit atunci partea leului – 200.000 de acțiuni în valoare de peste 21 de milioane de dolari. Și atunci, acțiunile oferite aveau ca scop fidelizarea directorilor, întrucât erau prevăzute să intre în posesia deplină a beneficiarilor în martie 2012.

Capitalizarea bursieră a Apple se ridică în prezent la 355,6 miliarde de dolari, ceea ce înseamnă că avem de-a face cu cea mai valoroasă companie de tehnologie din lume, iar analiștii citați de MacObserver.com estimează că prețul acțiunii are șanse să urce inclusiv la 500 de dolari, de la prețul actual de 383,58.

La câștigul din activitatea la Apple a lui Cook se adaugă, după Forbes, și remunerația pentru prezența începând din 2005 în consiliul directorilor companiei Nike. Tim Cook a primit de la Nike anul trecut 182.520 de dolari, 158.567 de dolari în 2009, 124.893 de dolari în 2008 și 153.874 de dolari în 2007.

Cook, în vârstă de 50 de ani, cu un MBA la Duke University, lucrează la Apple din 1998, iar ca director de operațiuni (COO) începând din 2005, se ocupă de vânzări, producție și distribuție. Înainte de Apple a avut diverse funcții executive la Compaq, Intelligent Electronics și IBM. Cook a exercitat funcția de CEO de trei ori până acum – cu ocazia concediilor medicale ale lui Steve Jobs din 2004 și 2009 și din ianuarie 2011 până la demisia acestuia, survenită la 17 august.