Home Actualitate Cât câștigă șeful Vodafone Global: 1,3 m...
Actualitate

Cât câștigă șeful Vodafone Global: 1,3 milioane de euro pe an, plus un bonus de până la 9 milioane de euro dacă își atinge obiectivele. Primește de asemenea și 22.000 de euro pe lună pentru mașină și călătorit

Nick Read se va retrage din funcția de director general al Vodafone până la sfârșitul anului, punând capăt unui mandat de patru ani în care prețul acțiunilor grupului britanic de telecomunicații s-a înjumătățit, a raportat Reuters. Consiliul de administrație al…

Cât câștigă șeful Vodafone Global: 1,3 milioane de euro pe an, plus un bonus de până la 9 milioane de euro dacă își atinge obiectivele. Primește de asemenea și 22.000 de euro pe lună pentru mașină și călătorit
Cât câștigă șeful Vodafone Global: 1,3 milioane de euro pe an, plus un bonus de până la 9 milioane de euro dacă își atinge obiectivele. Primește de asemenea și 22.000 de euro pe lună pentru mașină și călătorit · Foto: Business Magazin

Nick Read se va retrage din funcția de director general al Vodafone până la sfârșitul anului, punând capăt unui mandat de patru ani în care prețul acțiunilor grupului britanic de telecomunicații s-a înjumătățit, a raportat Reuters.

Consiliul de administrație al Vodafone a fost nemulțumit de lipsa de progres a lui Read în ceea ce privește creșterea economică și a însărcinat-o pe înlocuitoarea sa interimară, Margherita Della Valle, director financiar, să accelereze “executarea strategiei companiei pentru a îmbunătăți performanța operațională și pentru a obține profit pentru acționari”.

Potrivit surselor, Della Valle va primi același salariu ca Read odată cu preluarea funcției.

Remunerația Margheritei Della Valle va consta în:


Salariul de bază – 1,3 milioane de euro pe an, aliniat la salariul de bază actual al lui Nick Read.

Bonus – Maxim 200% din salariul de bază. Nicio schimbare față de poziția sa actuală.

LTIP – Maxim 500% din salariul de bază, în conformitate cu nivelul actual de atribuire al lui Nick Read. Margherita va primi, de asemenea, un premiu GLTI suplimentar în februarie 2023 pentru a reflecta schimbarea statutului său.

Pensie – 10% din baza de calcul ca indemnizație. Nicio schimbare față de poziția ei actuală.

Indemnizație pentru mașină – 22.000 de euro, nicio schimbare față de poziția ei actuală.
 

Mai multe detalii vor fi prezentate în Raportul de remunerare a directorilor din 2023.

Nick Read

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună