Care este paradisul spre care migrează cei mai inteligenți și talentați oameni din lume

Elveția este din nou cea mai competitivă țară din lume în materie de talente, potrivit Indexului global al competitivității talentelor 2023 realizat de școala de afaceri INSEAD, scrie Bloomberg.

Țara europeană și-a păstrat coroana timp de zece ani la rând , beneficiind de „nivelurile ridicate de protecție socială” și de calitatea mediului său natural, se arată în raport.

În mod similar, Singapore s-a menținut pe locul al doilea, datorită forței de muncă cu un nivel de educație ridicat și economiei sale inovatoare, urmată de SUA, care a urcat pe locul al treilea după ce a ocupat locul al patrulea în clasamentul din 2022.

Raportul anual măsoară modul în care 134 de țări atrag, cresc și își păstrează talentele. Primele zece țări din top au rămas stabile în ultimul deceniu, Elveția și Singapore fiind în mod constant în fruntea clasamentului ca „lideri clari”.

„În ultimul deceniu, s-a observat o legătură clară între bogăția unei țări și competitivitatea talentelor sale, economiile mai bogate continuând să depășească economiile mai sărace”, se arată în raport.

Cele mai competitive țări din lume în materie de talente:

1 Elveția

2 Singapore

3 Statele Unite ale Americii

4 Danemarca

5 Țările de Jos

6 Finlanda

7 Norvegia

8 Australia

9 Suedia

10 Regatul Unit

11 Luxemburg

12 Irlanda

13 Canada

14 Germania

15 Islanda

Alte mențiuni notabile sunt Australia, care a ocupat locul opt, și Regatul Unit, pe locul zece. China a urcat în clasament de pe locul 47 pe locul 40.

India, despre care se preconizează pe scară largă că va deveni a treia cea mai mare economie până în 2030, s-a clasat pe locul 103. INSEAD a atribuit acest lucru unui „declin al optimismului venit din partea mediului de business”, care a afectat capacitatea sa de a atrage talente atât din străinătate, cât și de pe plan intern.

Concurența dintre țări pentru talente va deveni mai acerbă în următorul deceniu, pe măsură ce incertitudinile și tensiunile internaționale vor continua în domeniul comerțului, al investițiilor și al politicii.

„Ne putem aștepta la mai multe războaie ale talentelor, nu la mai puține”, se arată în raport, adăugând că calitatea vieții și durabilitatea vor fi un „atu critic” pentru țările care se poziționează pentru a deveni centre de talente.

În plus, apariția inteligenței artificiale în diverse industrii ar putea exacerba disparitatea talentelor.

„Forța de muncă necalificată sau slab calificată va suporta o mare parte din presiunea suplimentară, în timp ce noi categorii de lucrători, unele cu competențe mai înalte, vor avea de suferit din cauza concurenței mai puternice din partea algoritmilor și a echipamentelor specializate”, se concluzionează în studiu.