Home Actualitate Când și unde se depun CV-urile specialiș...
Actualitate

Când și unde se depun CV-urile specialiștilor din țară și străinătate pentru board-ul BNR, care expiră în 2024? Pentru boardul ASF au fost în toamna trecută circa 40 de CV-uri pe cele 9 locuri

În lunile următoare, cel mai probabil în iunie, se va pune pe ordinea de zi a par­la­mentarilor alegerea noii con­duceri a Băncii Naționale a Ro­mâ­niei (BNR), autoritatea care regle­men­tează și supraveghează piața bancară.

Când și unde se depun CV-urile specialiștilor din țară și străinătate pentru board-ul BNR, care expiră în 2024? Pentru boardul ASF au fost în toamna trecută circa 40 de CV-uri pe cele 9 locuri
Când și unde se depun CV-urile specialiștilor din țară și străinătate pentru board-ul BNR, care expiră în 2024? Pentru boardul ASF au fost în toamna trecută circa 40 de CV-uri pe cele 9 locuri · Foto: Business Magazin

♦ Guvernatorul BNR Mugur Isărescu va primi cel mai probabil un nou mandat la conducerea BNR l „Procedura de alegere a conducerii BNR va avea loc după alegerile acestea din 9 iunie, dar nu știu exact calendarul pentru că acesta este decis de conducerea politică PSD-PNL. În principiu, ultima oară, când s-a ales boardul BNR a fost o audiere la grămadă, domnul Isărescu a fost singurul care a vorbit, i s-a pus o singură întrebare de către mine, ceilalți nu au pus și s-a continuat cu votul. Cred că oricine poate să își depună candidatura pentru boardul BNR, dar sunt anumite criterii în lege, un minim de experiență“, spune Claudiu Năsui, deputat USR.

În lunile următoare, cel mai probabil în iunie, se va pune pe ordinea de zi a par­la­mentarilor alegerea noii con­duceri a Băncii Naționale a Ro­mâ­niei (BNR), autoritatea care regle­men­tează și supraveghează piața bancară.

În mod normal, ca și în cazul con­ducerii Autorității de Supra­ve­ghere Financiară (ASF) – care regle­men­tează și supraveghează piața asi­gurărilor, piața de capital și piața pen­siilor-, trebuie să existe un ter­men pentru depunerea CV-urilor. Pentru boardul ASF au fost în toam­na trecută circa 40 de CV-uri pe 9 locuri.

Conducerea BNR, ca și în cazul procedurii de alegere a conducerii ASF de la finalul anului trecut, va fi numită politic, dar diferența este că în timp ce la ASF numărul CV-urilor depuse a fost aproape de 40 pentru cele 9 locuri din board, conform unor surse din piață, în cazul BNR, numărul de CV-uri cel mai probabil nu va fi mare, alegerile politice sunt puctuale, iar acest lucru este știut și cunoscut, a explicat Claudiu Năsui, deputat USR, pentru ZF.

„La BNR este ca la ASF, pe algoritm politic, dar la mica înțelegere. Până la urmă majoritatea decide și ar putea să ia toate locurile. Câteodată mai lasă un loc la opoziție, câteodată nu. Nu există nimic la stat care să nu fie politic. Dacă este de stat e politic, vrem să nu fie politic, trebuie să fie privat. Câteodată și la privat se bagă politicul. De exemplu, în industria asigurărilor, a băncilor nu ai voie să fii nici măcar în conducerea unei bănci, nici în board dacă nu ai permisiunea de la BNR, chiar dacă banca este 100% privată“.

„În general pentru conducerea BNR nu sunt multe CV-uri pentru că toată lumea știe că este politic“, susține Claudiu Năsui.

În ciuda asemănărilor în ceea ce privește procedura de alegere a board-ului, respectiv depunerea CV-urilor pe baza propunerilor politice, selecția pe baza îndeplinirii criteriilor de eligibilitate care de multe ori implică o anumită experiență, audierea în comisiile de specialitate și votul, există și  unele diferențe, cum ar fi de exemplu accesibilitatea mai mare sau mai mică de depundere a CV-urilor.

BNR este o instituție care, pe lângă nevoia stringentă de specialiști pe care o are, influența politică legata de alegerea boardului pare să fie mult mai accentuată, iar acea urmă de libertate care ar permite și unui bancher român care se întoarce din străinătate să poată să își depună CV-ul pentru boardul BNR și să ajungă în fața comisiilor parlamentare la audieri și să fie și ales este inexistentă.

„Procedura de alegere a conducerii BNR va avea loc după alegerile acestea din 9 iunie, dar nu știu exact calendarul pentru că acesta este decis de conducerea politică PSD-PNL. În principiu, ultima oară, când s-a ales boardul BNR a fost o audiere la grămadă, domnul Isărescu a fost singurul care a vorbit, i s-a pus o singură întrebare de către mine, ceilalți nu au pus și s-a continuat cu votul. Cred că oricine poate să își depună candidatura pentru boardul BNR, dar sunt anumite criterii în lege, un minim de experiență, dar în principiu oricine poate.“

Claudiu Năsui este de părere că sunt criterii mai stricte la ASF, în terorie, dar oamenii care au ajuns la ASF nu au știut să răspundă la întrebări.

„De exemplu, președintele ASF nu a știut să îmi răspundă la întrebarea, dacă atunci când crește dobânda scade sau crește prețul unei obligațiuni, care nu este o chestie complicată. Pe când la BNR, domnul Isărescu cred că știe să răspundă la orice întrebare, în schimb alți membri ai conducerii BNR s-ar putea să nu știe. Aș zice că, nivelul de pregătire este net mai sus la BNR, mai ales că sunt doi oameni care au CFA în board-ul BNR. CV-urile se depun la secretariatul uneia sau oricăreia dintre comisiile de buget finanțe de la Camera Deputaților și Senat“, a mai explicat Claudiu Năsui.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună