Cade ghilotina la Meta: Proprietarul Facebook și Instagram plănuiește o nouă serie de concedieri începând din această săptămână. Mii de angajați își vor pierde locurile de muncă

Meta Platforms Inc., proprietarul Facebook și Instagram, plănuiește o nouă rundă de concedieri, pregătind reducerea a mii de angajați încă de săptămâna aceasta, potrivit unor persoane familiarizate cu acest subiect, scrie Bloomberg.

Cea mai mare rețea de socializare din lume elimină mai multe locuri de muncă, pe lângă o reducere de 13% înregistrată în noiembrie, în încercarea de a deveni o organizație mai eficientă. În runda anterioară de reduceri, Meta a disponibilizat 11.000 de angajați, practic prima rundă majoră de concedieri din istoria companiei. De asemenea, Meta a lucrat pentru a-și aplatiza organizația, reducând echipe întregi pe care le consideră neesențiale, a relatat Bloomberg News în februarie, o mișcare care este încă în curs de finalizare și care ar putea afecta mii de angajați.

Acțiunile au câștigat 2,3%, la 189,21 dolari, la începutul ședinței de tranzacționare de marți de la New York. Acțiunile au crescut cu 54% de la începutul anului, până la închiderea de luni.

Meta, care a înregistrat o încetinire a veniturilor din publicitate, mutându-și atenția către o platformă de realitate virtuală numită metaverse, a cerut directorilor și vicepreședinților să facă liste cu angajații care pot fi concediați, potrivit sursei citate.

Un purtător de cuvânt al Meta a refuzat luni să comenteze aceste planuri.

Această fază a concedierilor ar putea fi finalizată săptămâna viitoare, potrivit surselor. Cei care lucrează la acest plan speră să fie gata înainte ca directorul executiv Mark Zuckerberg să intre în concediu parental pentru cel de-al treilea copil al său.

Reducerile din noiembrie au reprezentat o surpriză, dar o altă rundă de concedieri a fost anticipată pe scară largă de către angajații Meta. Zuckerberg a numit anul 2023 „anul eficienței”, iar compania a comunicat această temă angajaților în timpul evaluărilor de performanță, care au fost finalizate săptămâna trecută.

Lucrătorii de la compania din Menlo Park, California, au descris o anxietate crescută și un moral precar în rândul colegilor în ultima vreme. Unii angajați și-au exprimat îngrijorarea cu privire la situația lor financiară și la posibilitatea în creștere de a-și pierde locurile de muncă.