Business MAGAZIN a organizat Gala Women in Power 2021. Am vorbit despre transformarea „șefilor” în lideri, despre cum putem traversa criza pandemiei mai ușor și am acordat 11 premii femeilor din business - FOTO, VIDEO

Chiar dacă femeile studiază cel mai mult și dețin jumătate dintre joburi la nivel european, când vine vorba de funcțiile de top, acestea se leagă, de cele mai multe de rolurrile directori de resurse umane, administrative sau legale. Chiar dacă sunt funcții importante, aceste joburi nu sunt direct legate de profitabilitatea companiilor. Totuși, România se află în partea de sus a clasamentului UE când vine vorba despre femei în funcții de conducere: cu 37% dintre funcțiile de management din România ocupate de femei. Înaintea noastră se află doar Letonia (45%), Polonia (44%), Bulgaria, Ungaria, Slovenia, Suedia (42%), Irlanda (38%). O alta veste buna este ca suntem pe primul loc la capitolul senior executives, unde, potrivit acelorași date ale Eurostat, citate de un hub pentru afaceri pentru femei, avem 34% din businessurile conduse din postul de senior executives de către românce. 

În acest context, Business MAGAZIN lansează a 10-a ediție a anuarului 100 CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN BUSINESS, proiectul în care celebrăm succesul femeilor din businessul românesc.

Catalogul a fost lansat în cadrul galei Women in Power – un show de business online, transmis recent pe pe platformele Business MAGAZIN și Ziarul Financiar. Sub tema „Femeile în prima linie a businessului românesc”, am vorbit despre provocările femeilor din leadershipul românesc, despre calitățile lor, precum și despre modul în care văd viitorul businessului în actualul context.

Anul acesta, mai mult ca niciodată, liderii a trebuit să fie mai aproape de angajații lor. Cei care au reușit, probabil că îi vor avea alături și când pandemia se va termina. Ce înseamnă însă să fii un lider bun? Andra Pintican, coach Scoala de HR si director de marketing al platformei undelucram.ro a realizat chiar si un studiu pe aceasta tema si a vorbit despre diferențele între lideri și șefi. Cea mai importantă calitate a unui lider – fie el femeie sau bărbat? Omenia, potrivit Andrei Pintican/

Iar ca să fii un șef bun, probabil că trebuie ca mai întâit să fii tu bun cu tine. Cum faci asta când presiunile pe care le resimți sunt mai intense ca niciodată? Au răspuns în cadrul evenimentului, pe care îl puteți viziona în continuare online, Simona Chesăraicu, Profesor de mindfulness, precum și Alexandru Bușilă, Psiholog, Fondator Cortul Terapeutic,  Președinte al Asociației Enable Emotions pentru a vorbi despre felul in care liderii au gestionat o astfel de criza.

În a doua parte a evenimentului, am acordat, ca de obicei, premii reprezentantelor mediului de business românesc. De data aceasta, am ales să le acordăm premiile unor femei executiv sau antreprenoare care s-au aflat „în prima linie a businessului românesc”:

1. CEO-ul care a reușit să treacă cu bine prin turbulențele pandemiei – Oana Petrescu, CEO al Blue Air
2. CEO-ul care aduce companiile românești pe cursul cel bun – Andra Olar-Caragea, CEO CITR ROMANIA
3. CEO-ul care are curajul de a conduce pe drumuri necunoscute – Amanda Zhang, CEO al Mercedes România
4. Premiul pentru sustinerea cu energie a economiei romanesti in fata investitorilor straini –  Oana Ijdelea, Partener, Ijdelea Mihăilescu.
5. CEO-ul care sustine sanatatea romanilor – Anca Vlad, Fondator si Presedinte, Fildas – Catena
6. Premiul pentru leadership responsabil în retail pe timp de criză – Anca Damour, Executive Board Member, Carrefour Romania
7. Premiul pentru executivul care sustine dezvoltarea mediului de business romanesc – Ramona Jurubita, Country Managing Partner, KPMG România
8. Premiul pentru executivul care asigură fluxul de bani în economie – Gabriela Nistor, Director General Adjunct Retail Banking, Banca Transilvania
9. CEO-ul care are curajul de a-și duce business-ul peste granite – Loredana Apreutese, General Manager, International Alexander
10. CEO-ul care transformă economia românească cu ajutorul inovației –  Violeta Luca, CEO, Microsoft Romania
11.  CEO-ul care a ținut românii conectați atunci când nu puteau fi aproape –  Liudmila Climoc, CEO, Orange Romania