Bogdan Ignat: Îmi place să fiu înconjurat de oameni de la care am de învățat și pe care să-i pot învăța
Cel mai mult mă inspiră… copiii mei. M-au învățat să devin mai tolerant, mai înțelegător. Ei m-au transformat într-un lider mai bun. Am dus ce am învățat în familia de acasă către familia de la muncă. Lucrul de care sunt…
Cel mai mult mă inspiră… copiii mei. M-au învățat să devin mai tolerant, mai înțelegător. Ei m-au transformat într-un lider mai bun. Am dus ce am învățat în familia de acasă către familia de la muncă.
Lucrul de care sunt cel mai mândru este… familia, ambele familii – și cea de la muncă, și cea de acasă. Deși sunt tânăr, mă simt ca un părinte și pentru oamenii din echipa mea. De fapt, cam așa ar trebui să fie un lider, nu?
Cred că stilul meu de management este definit de… transparență. Sunt sincer cu oamenii din echipa mea, dar și cu ceilalți. Poate că este dureros uneori, dar fără informație nu cred că ne putem face treaba cu suflet și satisfacție.
Când eram copil, visam să fiu… avocat. Am crezut mereu în corectitudine, cred și acum. Și cu toate că nu am devenit avocat, tot corectitudinea cred că e cel mai important lucru și în vânzări.
Peste 10 ani, vreau să lucrez… cu oameni. Îmi place să fiu înconjurat de oameni de la care am de învățat și pe care să-i pot învăța. Nu cred că trebuie să ne ținem cu dinții de un domeniu, ci de oameni.
Liderul ideal este… un om corect. Corect cu el însuși, corect cu oamenii, corect față de jobul pe care îl are și responsabilitățile care derivă din el.
Sper ca viitorul să fie... roz. Am învățat asta de la fetița mea. Poate nu vă așteptați să auziți asta de la directorul de vânzări al unei IFN. Dar «roz» este idealul de bine, prin ochii fetiței mele.
O mare parte din timpul meu liber o aloc… copiilor. Am trei, deci e nevoie de mult timp. Vreau să simtă și să înțeleagă că, de fapt, acesta e cel mai prețios lucru pe care îl poți oferi oamenilor dragi: timp.
Vârstă: 37 de ani
Funcție: director de vânzări
Companie: Provident Financial România IFN
Cifră de afaceri: 353 mil. lei
Număr de angajați: 1.950
Numărul colegilor din echipa sa: 1.650
Experiență: Primul job, la 18 ani, a fost în telecom. În 2008, s-a alăturat echipei Provident, și până în 2016, când a devenit director de vânzări, a trecut prin majoritatea rolurilor din departament.
Domeniile pe care se concentrează în prezent: asigurări, „o zonă încă destul de nouă pentru noi, și inovare. În zona de inovare lucrăm chiar în acest moment la un hub european de automatizare, cu sediul în România”.