BestJobs: Tot mai mulți angajați vor să știe dacă sunt plătiți corect, în contextul creșterii accelerate a prețurilor, și verifică dacă salariul lor este la nivelul pieței; cei mai activi sunt contabilii, IT-iștii și managerii din vânzări

Angajații vor să știe dacă sunt plătiți corect, în contextul creșterii accelerate a prețurilor, iar aproape 150.000 de români au verificat în ultimele 2 luni pe bestjobs dacă salariul lor este la nivelul pieței, cei mai implicați fiind contabilii, IT-iștii și managerii din vânzări.

Cele mai mari salarii medii nete pentru un contabil sunt în București (1.485 euro), Brașov (1.132 euro), Timișoara (980 euro) și Cluj-Napoca (772 euro), acestea fiind și principalele interogări în instrumentul Valoare CV.

În cazul analiștilor financiari, București, Iași și Cluj-Napoca au valori extrem de asemănătoare, de aproape 1.500 euro net lunar. În schimb, managerii din vânzări din zona Aradului au salarii medii nete de 1.487 euro, mai mari decât în București (1.402 euro), Brașov (1.375 euro) și Iași (1.385 euro).

În plus, 82% dintre cei care au verificat nivelul salarizării și-au actualizat CV-ul pentru șanse mai bune la negociere.

Bestjobs a lansat în martie CV Worth / Valoare CV, un instrument online de evaluare a salariilor,  prin care fiecare candidat a analizat în medie 2 opțiuni, rolul pe care îl ocupă în prezent și rolul la care aspiră sau orașul în care dorește să aplice în viitor.

„Tendințele europene de transparentizare a salariilor, care au prins avânt în multe state din Uniunea Europeană, sunt încă timide în România, dar devine tot mai clar că nevoia românilor de a avea argumente solide la o renegociere a salariului este una considerabilă, mai ales într-un context în care costul vieții crește accelerat de aproape un an. Angajații au astfel, în noi, un consilier de încredere, care-i susține în demersul lor de a câștiga mai bine și de a avea o calitate a vieții mai ridicată, apropiată de a colegilor lor din alte state europene”, spune Ana Vișian, Marketing Manager bestjobs.