Avertismentul șefului unuia dintre cei mai mari angajatori din piața locală: În 2-3 ani o să ne confruntăm cu un deficit mare de forță de muncă pe pozițiile cu valoare adăugată. Deja ne lipsesc oameni

Christian von Albrichsfeld, șeful Continental Automotive România, cel mai mare producător de componente auto prezent pe piața locală, cu aproape 18.000 de salariați, spune că una dintre provocările cu care se confruntă business-ul în momentul de față se referă la deficitul forței de muncă, în special pe segmentul care acoperă pozițiile cu valoare adăugată.

“Avem nevoie de mulți oameni pe care să-i folosim în job-uri de valoare adăugată. În 2-3 ani o să fie un deficit mare. Deja ne lipsesc oameni”, a spus Christian von Albrichsfeld pentru ZF .

El consideră că locuitorii din regiunile slab industrializate ar putea reprezenta un potențial în acest sens.

“În primul rând trebuie să vedem unde găsim oameni. Rata șomajului din România este foarte mică, dar nu știu unde este forța de muncă. Din statistici, 22-23% din populație lucrează în agricultură. În Europa, în toate țările, procentul acesta este de 3-4%. Deci există un potențial și probabil există un potențial în regiuni care nu sunt atât de dezvoltate”, a mai spus Christian von Albrichsfeld.

Continental dezvoltă tehnologii și servicii inovatoare pentru mobilitatea sustenabilă și interconectată a oamenilor și a bunurilor acestora.

În perioada 1999 – 2021 compania a investit peste 2 miliarde de euro în activitățile din România.

Continental deține șase unități de producție și patru centre de inginerie în Timișoara, Sibiu, Carei, Nădab și Iași.

Compania are un centru de distribuție a anvelopelor în București. La finalul anului 2021, Continental avea peste 17.500 de angajați, din care peste o treime reprezentată de ingineri și informaticieni.