Avertismentul principalilor bancheri centrali: În curând nu vom mai avea suficienți angajați în piața muncii pentru susține creșterea și a menține stabilitatea prețurilor. Vom avea nevoie să importăm lucrători străini. În zona euro, deși străinii sunt doar 9% din piața muncii, au reprezentat peste jumătate din creșterea acesteia

Cele mai mari economii ale lumii nu vor avea suficienți lucrători pentru a susține creșterea și a menține stabilitatea prețurilor în deceniile următoare, decât dacă vor atrage mai mulți străini, au avertizat principalii bancheri centrali, scrie FT. 

Vorbind la o reuniune anuală a principalilor factori de decizie, la Jackson Hole, Wyoming, șefii Băncii Japoniei, ai Băncii Centrale Europene și ai Băncii Angliei au dorit să sublinieze provocarea pentru creșterea economică reprezentată de îmbătrânirea populației.

Kazuo Ueda, guvernatorul BoJ, a declarat la simpozionul anual al Rezervei Federale din Kansas City că societatea sa, care îmbătrânește rapid, a transformat lipsa forței de muncă într-una dintre cele mai „presante” probleme economice ale Japoniei.

Deși muncitorii străini reprezentau doar 3% din forța de muncă a Japoniei, Ueda a spus că ei au fost responsabili pentru jumătate din creșterea recentă a numărului de lucrători. „Creșteri suplimentare vor necesita cu siguranță o discuție mai amplă”, a adăugat el.

În economiile dezvoltate, ratele natalității sunt la niveluri istoric de scăzute, în timp ce speranța de viață este mult mai mare. Acest lucru a crescut așa-numitele rate de dependență, ceea ce înseamnă că o parte mult mai mare din populație nu se mai află la vârsta de muncă.

Christine Lagarde, președinta BCE, a spus că un aflux de muncitori străini va juca un „rol crucial” în contracararea impactului negativ al tendințelor demografice asupra creșterii economice.

Lagarde a remarcat că, fără un aflux de muncitori străini, zona euro ar urma să aibă până în 2040 cu 3,4 milioane mai puțini oameni de vârstă activă.

Piața muncii din zona euro a ieșit din pandemie într-o „formă neașteptat de bună”, parțial datorită numărului mai mare de lucrători în vârstă, dar „și mai mult” datorită creșterii numărului de muncitori străini, a spus ea.

„Deși reprezentau doar aproximativ 9% din forța de muncă totală în 2022, muncitorii străini au fost responsabili pentru jumătate din creșterea acesteia în ultimii trei ani”, a declarat Lagarde. „Fără această contribuție, condițiile de pe piața muncii ar fi putut fi mai tensionate, iar producția mai scăzută.”

Guvernatorul BoE, Andrew Bailey, a afirmat că provocarea „acută” pe care o reprezintă demografia și productivitatea în scădere pentru economia Marii Britanii nu a fost suficient de subliniată.

Economiștii cred că atragerea de lucrători pentru a acoperi lipsurile de pe piața muncii va fi esențială pentru menținerea creșterii economice în deceniile următoare — în ciuda presiunilor tot mai mari ale populismului și a atitudinilor publice negative față de imigrație.

Bancherii centrali prognozează că îmbătrânirea populației nu doar că va reduce producția, dar riscă și să alimenteze inflația, deoarece lucrătorii ar putea cere salarii mai mari într-un mediu caracterizat de deficitul generalizat de forță de muncă.

Până în 2040, 40% din populația Marii Britanii va fi mai în vârstă decât grupa standard de vârstă activă de 16–64 de ani, a adăugat Bailey.

Marea Britanie a fost, de asemenea, afectată de scăderea ratei de participare pe piața muncii, determinată de creșterea numărului de persoane clasificate drept „bolnavi pe termen lung” și de o scădere semnificativă a numărului de tineri care muncesc — două fenomene pe care Bailey a sugerat că ar putea fi legate.

Problemele de sănătate mintală au fost motivul cel mai frecvent, a spus el, descriindu-le drept „o evoluție foarte îngrijorătoare”.

BoE a devenit „mult mai concentrată pe [măsurarea] inactivității” decât pe șomaj, a declarat Bailey — deși a recunoscut că rata de participare pe piața muncii și motivele scăderii acesteia în Regatul Unit sunt mai greu de măsurat decât datele headline despre șomaj.

În timp ce mai multe femei în vârstă continuă să muncească, același lucru nu se aplică și bărbaților, a adăugat el.