AON, jucător global în brokerajul de asigurări corporate, îl recrutează pe Florian Togan în funcția de Regional Development Manager pentru Cluj și regiunea Centru-Nord

AON, jucător global al brokerajului de asigurări corporate prezent și în piața locală, anunță numirea lui Florian Togan în funcția de Regional Development Manager pentru Cluj și regiunea Centru-Nord.

El va coordona și dezvolta activitatea companiei în Cluj și județele de proximitate – Satu Mare, Maramureș, Bistrița-Năsăud, Mureș, Sibiu, Brașov, Alba, Sălaj, Harghita și Covasna- având ca obiectiv dezvoltarea unei strategii de management al riscurilor adaptată specificului regional.

„Obiectivul meu este să sprijin companiile din Transilvania să dezvolte programe eficiente de management al riscurilor, corelate atât cu nevoile lor specifice, cât și cu bugetele alocate”, spune Florian Togan. 

De-a lungul carierei sale, Florian Togan a coordonat și implementat numeroase proiecte de asigurare și consultanță în cadrul unor echipe internaționale de brokeraj, din diverse arii de specialitate: asigurări de răspundere civilă profesională, asigurări cibernetice, asigurări de credit comercial, beneficii pentru angajați, asigurări de bunuri și garanții.

Anterior acestei numiri, Florian Togan a ocupat timp de peste șase ani poziția de Business Development Manager în cadrul Marsh Romania, companie de brokeraj de asigurări și consultanță de risc.

Clujul: a doua economie a țării prin creșterea sa accelerată din ultimii ani

În 2023, numărul companiilor a crescut cu 11% față de 2022, înregistrându-se, totodată, o creștere a cifrei de afaceri în cazul microîntreprinderilor și a IMM-urilor. Cea mai însemnată creștere a cifrei de afaceri se observă în domeniile IT și cel a construcțiilor, ambele sectoare înregistrând creșteri de 39% în 2023, față de 2022.

Numărul angajaților a crescut cu 7%, ajungând la 207.000 la nivelul întregului județ, dintre care 62% activau în companii cu o cifră de afaceri de până la 10 milioane de euro.

În topul sectoarelor cu cei mai mulți angajați, în 2023 s-au remarcat sectorul IT (16% din total, 34.000 de angajați), cel al construcțiilor (12% din total, 26.000  de angajați), urmate de sectorul serviciilor (11% din total, 23.000 de angajați), cel al comerțului (10% din total, 20.000 de angajați) și transporturilor (7% din total, 15.000 de angajați).

“Județul Cluj a cunoscut o dezvoltare spectaculoasă în ultimii ani, datorată unui cumul de factori economico-sociali, printre care aș menționa apetitul investitorilor străini, dezvoltarea accelerată a sectoarelor IT și construcții, faptul că avem un centru universitar cu aproximativ 100.000 de studenți, și nu numai. Toate acestea au contribuit la crearea unui mediu de afaceri diversificat, cu potențial mare de dezvoltare pentru următorii ani. Totuși, 2024 a venit cu o serie de provocări care au temperat într-o oarecare măsură această accelerare: modificări fiscale, creșterea costurilor operaționale și un deficit bugetar crescut. Acestea au avut ca efect o creștere economică încetinită, companii din anumite sectoare cheie fiind nevoite să facă restructurări sau chiar să oprească operațiunile la nivel local. Acum, mai mult ca oricând, contează capacitatea companiilor care activează în zona consultanței de a-și sprijini clienții în direcția depășirii cu succes a efectelor acestor provocări”, menționează Florian Togan. 

Aon România este filiala locală a Aon plc (NYSE: AON), principalul jucător în furnizarea de soluții de management al riscului, brokeraj de asigurări și reasigurări, consultanță resurse umane și externalizare de servicii.