Andreea Licu, Metropolitan Life: „Liderul ideal este cel care comunică ferm însă cu empatie față de oameni”

Din agenda mea zilnică, nu lipsește… comunicarea cu oamenii.

Cred că stilul meu de management este definit de… dezvoltarea oamenilor cu care lucrez și comunicarea constantă cu ei.

Lecția pe care am învățat-o în cariera mea de până acum este… să nu presupun, să fiu clară în ceea ce comunic celorlați, fără a lăsa loc de interpretare.

Primul meu șef spunea că… un manager se comportă cu oamenii din echipă așa cum își dorește la rândul lui să fie tratat.

Când eram copil, visam să fiu… independentă.

CEO-ul pe care îl admir cel mai mult este cel care… se sfătuiește cu toate echipele, ascultă oamenii și îi motivează să-și pună în aplicare ideile și soluțiile.

Liderul ideal este cel care... comunică ferm însă cu empatie față de oameni.

Calitatea principală pe care o caut la un coleg este… dorința continuă de a învăța și de a ieși din zona de confort.

Vârstă: 35 de ani

Funcție: Head of Risk and Compliance

Companie: Metropolitan Life

Prime Brute Subscrise (2020): 415 mil. lei

Număr de angajați: 150

Numărul colegilor din echipa sa: 3

Experiență: Are o experiență de 13 ani de școală de risc și conformitate, în care a fost elev și profesor totodată. În fiecare zi spune că învață câte ceva și vrea să transmită ceea ce știe și oamenilor cu care lucrează.

Domeniile pe care se concentrează în prezent: Protecția datelor personale, risk management și compliance într-un mediu agil.

Profilul Andreei Licu a apărut în anuarul 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIȚIA 2021.