Amendamentele la legea salarizării au ajuns în Parlament înaintea proiectului

Propunerile SNPPC de îmbunătățire a proiectului noii Legi-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice “au fost înaintate atât Guvernului, prin Ministerul Muncii, cât și Parlamentului, prin Comisia pentru muncă și protecție socială, care este comisie de raport, alături de Comisia pentru buget-Finanțe”, transmit sindicaliștii.

Sindicaliștii propun, printre altele, ca plafonul de 30% pentru sporuri să fie eliminat, pe cale de excepție, în cazul polițiștilor, militarilor și al personalului contractual din cadrul Ministerul Afacerilor Interne (MAI).

“Reglementarea acestei limite la nivelul fiecărui ordonator de credite (…) face aproape imposibilă acordarea oricărui element de salarizare din categoria sporurilor, compensațiilor, primelor și indemnizațiilor pentru executarea activităților și misiunilor specifice, deosebite, în domeniul de activitate, acordate prin raportare la natura și complexitatea activităților desfășurate (munca în schimburi, munca de noapte, operații speciale, combaterea și prevenirea corupției etc.), la condițiile de muncă și timpul efectiv lucrat, la expunerea la risc, pericol și efort prelungit, mai ales în cazul structurilor cu activitate complexă și operativă, care au calitatea de ordonator secundar sau terțiar de credite”, explică SNPPC în documentul trimis către comisiile de specialitate.

În forma actuală, proiectul legii salarizării elaborat de Ministerul Muncii prevede că “suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor funcțiilor de bază, a salariilor funcțiilor de bază sau a indemnizațiilor lunare de încadrare, după caz”.

Întrebat cât mai întârzie depunerea legii salarizării unitare în Parlament, Dragnea a răspuns: „Dar nu întârzie. Și am stabilit să depunem luni”.