Alina Șandru: Sursa de motivație - echipa

Vârstă: 40 de ani

Funcție: General Manager

Companie: Coherent Solutions România

Cifră de afaceri (2021): Â 1 mil. dolari

Număr de angajați: 65

Experiență: Peste 18 ani de experiență în domeniul IT, în special în companii axate pe dezvoltarea de servicii și produse software, precum Stefanini, RES Software, Ivanti. Cei mai mulți ani din carieră și i-a petrecut ca manager operațional sau manager general.

♦ Ambiția sau talentul – ce contează cel mai mult pentru a avea succes?

Nu există o rețetă pentru succes și cred că depinde și cum se raportează fiecare la acesta. Pentru mine, succesul poate fi obținut cu ajutorul unui mix de factori. Pe lângă ambiție și talent, contribuie și munca, oportunitățile și provocările pe care le îmbrățișăm în parcursul profesional.

♦ Ce ți-ar plăcea să ai și nu deții în prezent?

Mai mult echilibru între viața personală și cea profesională. Un rol de manager general aduce cu sine multe responsabilități, astfel că, uneori, viața personală poate avea de suferit. Mi-ar plăcea să am mai mult timp, pe care să îl aloc celor dragi și odihnei.

♦ Care este cea mai realizare din viața ta de până acum?

O realizare personală – nașterea fiului meu, care bate toate job-urile avute până acum, sau recunoașterea primită ca profesionist de-a lungul carierei. Odată cu fiul meu, totul a căpătat noi perspective, prioritățile mi s-au schimbat, iar felul în care trăiesc acum emoțiile este mult mai intens.

♦ Dacă ar fi să oferi un rating vieții tale de până acum, între 1 și 10, care ar fi acesta?

Aș spune 9, deoarece întotdeauna există loc de mai bine. Mă bucur în fiecare zi de tot ceea ce experimentez, atât pe plan profesional, cât și personal, dar cred că orice lucru poate fi îmbunătățit. Cred că doar dezvoltându-ne constant putem deveni mai buni.

♦ Cine este mentorul tău?

Managerul meu de la primul job avut într-o companie de IT. Îi sunt recunoscătoare deoarece m-a învățat să iau decizii echilibrate, să fiu atentă la nevoile de business ale companiei și colegilor mei. Tot el mi-a oferit șansa să îmi depășesc zona de confort, să devin mai încrezătoare în forțele proprii.

♦ Ce te motivează?

Sunt o persoană orientată pe obținerea de rezultate, așa că îmi setez singură obiective pe care să le ating. Însă sunt și o fire sociabilă, care tinde să devină un lider mai bun cu fiecare zi, și îmi iau energia de la echipă. Îmi place să contribui la evoluția profesională a colegilor mei.