Aida Enache: Drumul spre succes, mână-n mână cu talentul asumat și dezvoltat

Vârstă: 37 de ani

Funcție: Director Soluții și Guvernanță Piețe Financiare (a.k.a. Financial Markets COO)

Companie: BRD Groupe Société Générale

Profit (2021): 1,3 mil. lei

Număr de angajați: 6.000

Experiență: A lucrat în BRD – GSG, iar înainte de rolul actual a fost: Deputy COO Financial Markets (2013-2014), Project Manager (2012-2013), Treasury Sales Dealer (FX/IR/Derivatives) (2008 – 2012); anterior, a activat în Tornado Systems, ca Treasury Assistant (2007-2008).

♦ Ambiția sau talentul – ce contează cel mai mult pentru a avea succes?

Într-o lume ideală, în care fiecare își dezvoltă talentele cu care a fost înzestrat, ambiția este acolo pentru a potența talentul, nu invers. Astfel, când ești în acord cu tine, cu aptitudinile înnăscute, cred că ai mai mari șanse la succes. Pe scurt: talentul asumat și dezvoltat.

♦ Ce ți-ai dori să ai și nu deții în prezent ?

Un video din viitor (peste vreo 20 de ani), cu copiii mei.

♦ În ce loc te simți cel mai fericită?

Acasă, cu ai mei, seara, când împărtășim experiențele de pe parcursul zilei, ne jucăm, ne bucurăm și ne încurajăm unul pe altul. Un al doilea loc, de care mă bucur atât cât mai am privilegiul, este acasă la bunicii mei.

♦ Care este cea mai realizare din viața ta de până acum?

Plan personal – oricât de standard ar părea răspunsul, acesta este: familia.

Plan profesional – mai mult decât indicatorii de performanță îndepliniți, proiectele și aplicațiile implementate, consider că echipa cu care lucrez este realizarea pe care s-au clădit celelalte.

♦ Cine este mentorul tău?

În fiecare etapă a vieții, am avut cel puțin un mentor. Povestea pornește de la părinții mei, continuă cu primul meu manager
(ne-am intersectat un timp scurt, dar cu impact mare) și, apoi, cu fiecare om fain care m-a încurajat, m-a învățat și mi-a prețuit autenticitatea.

♦ Care crezi că este cea mai mare provocare a vremurilor noastre?

Într-o lume a grabei, a abundenței de informații și a listelor de „to do”, consider că adevărata provocare este să ne luăm timp pentru a manifesta grijă:

– grijă pentru oamenii din jurul nostru (familie/echipă);

– grijă pentru cei care vor veni după noi (sustenabilitate)

– grijă pentru noi înșine.