Ai terminat studiile și încă nu te-ai angajat? Vești bune: la primul tău job ai putea primi, pe lângă salariu, o primă de stabilitate de la stat în primii doi ani de muncă

Ai terminat școala, dar încă nu te-ai angajat? Sau poate ai încercat, dar nu ai găsit încă ceva? Vești bune: Ministerul Muncii vrea să te ajute să faci primul pas în carieră și să rămâi activ profesional, printr-un pachet nou de măsuri aflat acum în dezbatere publică.

Una dintre aceste măsuri presupune ca la primul tău job să primești o primă de stabilitate în primii doi ani de muncă, de până la 1.250 de lei pe lună.

„Pachetul de măsuri propune introducerea primei de stabilitate pentru „Primul loc de muncă”. Aceasta va fi destinată tinerilor din categoria NEET (persoană cu vârsta cuprinsă între 16 ani și până la împlinirea vârstei de 30 de ani, care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională), cu scopul de a-i sprijini să facă primul pas pe piața muncii și să rămână activi profesional. Prima se va acorda lunar, timp de 24 de luni de la angajare, respectiv 1.000 de lei lunar în primul an și 1.250 de lei lunar în cel de-al doilea an pentru a încuraja continuitatea și dezvoltarea profesională”, potrivit unui comunicat publicat pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Așadar, dacă ai între 16 și 30 de ani și nu lucrezi, nu studiezi și nu urmezi un curs de formare, vei putea primi o astfel de primă de stabilitate atunci când te angajezi pentru prima dată. Mai mult, dacă rămâi angajat timp de doi ani, poți primi în total 27.000 de lei — bani care te pot ajuta să te stabilizezi, să înveți o meserie și să îți construiești un început solid de carieră.

În plus, și angajatorii tăi primesc sprijin: o subvenție de 2.250 lei/lună pentru fiecare tânăr angajat, dacă acesta e înregistrat ca șomer. Asta înseamnă că firmele vor fi mai motivate să te angajeze și să te păstreze în echipă.

Proiectul include și măsuri pentru victimele violenței domestice sau ale traficului de persoane, precum și pentru mamele cu cel puțin trei copii. Ele vor putea beneficia de programe speciale de reintegrare profesională, consiliere și formare. Și aici, angajatorii care oferă o șansă acestor persoane vor primi o subvenție lunară de 2.250 lei, pentru a încuraja incluziunea și sprijinul real.

Măsurile propuse vin și în sprijinul angajatorilor care se confruntă cu o lipsă a forței de muncă și dificultăți în atragerea de personal stabil, în special în zonele defavorizate. La nivel național, în perioada ianuarie-iunie 2025, au fost declarate 307.881 locuri de muncă vacante, dintre care 191.403 în mod repetat de către angajatori.

Aceste schimbări sunt corelate cu obiectivele asumate prin Programul de Guvernare 2025–2028 și cu recomandările europene pentru ocupare durabilă.

Cum poți beneficia și tu de aceste prime după implementarea proiectului

Dacă îndeplinești condițiile de acordare a primei de stabilitate – vârsta cuprinsă între 16 ani și 30 de ani, fără loc de muncă, nu urmezi o formă de învățământ și nu participi la activități de formare profesională – trebuie doar să te înregistrezi ca șomer la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă din zona ta. Pe lângă prima în sine, vei putea beneficia și de:

• consiliere și informare profesională
• cursuri gratuite de formare
• ajutor pentru a-ți găsi un job
• evaluarea competențelor tale, chiar dacă le-ai dobândit „din practică”

Toate aceste servicii vor putea fi accesate și online, prin platforme digitale ale agențiilor de ocupare.