Ai intrat pe piața muncii. Următorii pași contează mai mult decât crezi

Trecerea de la statutul de absolvent la cel de angajat pe piața muncii reprezintă o schimbare importantă: te confrunți cu primul tău job, primești primul salariu, începi să faci networking cu persoane din diverse industrii, vezi părțile care îți plac și poate cele mai puțin plăcute dintr-o companie. Totuși, important este ca primul tău job, după ce ai terminat facultatea, să fie începutul, nu apogeul, unei cariere care să îți aducă împlinire. E bine să ai un start optimist.

Un început mai puțin reușit într-un job obișnuit de birou nu ar atrage prea multă atenție, dar nici nu îți oferă rezerve financiare importante pe care să te poți sprijini. Din acest motiv, ar fi util să fii pregătit să acționezi cât mai din timp cu o gândire strategică și să te pregătești pentru situații în care lucrurile pot lua o turnură neașteptată, indiferent de cauză.

Iată câteva modalități, publicate într-un articol realizat de The Wall Street Journal, menite să te ajute să eviți decizii care ți-ar putea afecta negativ parcursul profesional. Totul este condensat într-un „ghid pentru viitorul tău profesional”, construit pentru a te ajuta să rămâi pe drumul potrivit.

1. Nu te focusa să lucrezi doar pentru branduri renumite

Un brand mare pe CV poate arăta impresionant, dar nu garantează evoluția în carieră dacă rămâi într-un rol minor. Mai important este să te concentrezi pe meserie și să fii flexibil în felul în care o practici, prin joburi, proiecte sau voluntariat pentru a-ți construi experiența, subliniază Sadé Muhammad, fost director de marketing la Time Inc., pentru The Wall Street Journal.

La început de carieră, nu brandul din CV cântărește cel mai mult, ci abilitățile pe care tu le capeți din ceea ce faci. În același timp, deschiderea către companii mai puțin cunoscute nu înseamnă să alegi automat start-up-uri sau companii cu un grad ridicat de risc, acestea te ajută să înveți, dar nu îți oferă siguranța de care ai nevoie la început, se arată într-un articol realizat de The Wall Street Journal.

2. Ascultă-ți propria intuiție

Dacă în timpul interviului pentru un loc de muncă simți că ceva nu e în regulă, ascultă-ți intuiția, pentru că problemele tind să se amplifice în timp, spune consultantul de HR, Paul Wolfe, pentru The Wall Street Journal. Deși poți pleca relativ repede dintr-o companie atunci când rolul nu ți se potrivește, schimbările foarte dese pot ridica întrebări mai târziu în carieră și există riscul să ajungi din nou într-o situație similară dacă iei decizii doar ca reacție de moment.

Alegerea unui mediu potrivit de muncă încă de la început, prin a fi atent la ce este în jurul tău, îți poate evita multe dificultăți pe termen lung, chiar dacă asta presupune poate să refuzi o ofertă sau să fii nevoit să porți discuții incomode pentru a preveni ca problemele mici să devină mai mari.

3. Nu asculta de persoanele care te laudă excesiv, fără un feedback concret

Oricât de capabil ai fi, există multe lucruri pe care încă nu le știi, iar progresul încetinește dacă primești doar încurajări fără un feedback real, care te-ar fi ajutat să evoluezi.

„Poți petrece primii doi ani fiind ocupat și învățând foarte puțin. Ajungi să spui: «Doamne, sunt într-o companie grozavă, cu un salariu la care am visat, dar nu simt că am o carieră promițătoare în față»”, povestește Diane Hessan, antreprenoare și investitoare, într-un interviu acordat pentru The Wall Street Journal.

Diane Hessan recomandă tinerilor să caute manageri care oferă feedback concret și sincer, chiar dacă sunt mai exigenți la început. Ulterior, ei pot deveni printre cei mai buni susținători ai tăi. Astfel de lideri nu sunt mereu ușor de găsit, așa că uneori e nevoie să ceri tu direct feedback în primă fază.

4. Primul job e pentru a crește și a-ți găsi o direcție

Începuturile de carieră nu sunt aproape niciodată ușoare, iar multe dintre joburile de la început de drum pot fi departe de ceea ce îți dorești, fie pentru că nu ai găsit ce căutai, fie pentru că în primă fază ți s-a părut un start bun pentru CV-ul tău. Totuși, aceste experiențe nu sunt neapărat motive de reproșat, ci mai degrabă oportunități de a învăța, de a-ți demonstra seriozitatea și de a atrage atenția celor care îți pot influența parcursul profesional.

Primele experiențe profesionale au o greutate mai mare decât pare la început, pentru că îți construiești reputația cu un număr mic de oameni care te pot recomanda, subliniază The Wall Street Journal. În același timp, procesele de verificare dintr-o companie pot merge dincolo de referințele pe care ți le treci în CV, ceea ce face ca relațiile și atitudinea de la început de drum să conteze pe termen lung, uneori mai mult decât jobul în sine, se arată în cadrul aceluiași articol.