Adrian Matei: Prefer să lucrez întotdeauna în echipă și apreciez mult diversitatea opiniilor, a profilurilor umane și a experiențelor care oferă cel mai bun cadru de reușită

Cred că jobul ideal este… cel care rezonează cu propriul sistem de valori, scoate calitățile în evidență, e flexibil și remote, folosește regula 20% efort – 80% rezultate, îmbină transformaționalul și inovativul.

Cel mai mult mă inspiră… să lucrez cu o echipă dinamică, energică, de încredere, formată din profesioniști, care să mă provoace constructiv și cu care să pot inova și construi sustenabil pentru viitor.

Prefer să lucrez… întotdeauna în echipă și apreciez mult diversitatea opiniilor, a profilurilor umane și a experiențelor care oferă cel mai bun cadru de reușită.

În carieră, cel mai greu îmi este… să transform mentalitatea oamenilor, să-i scot din zona de confort și să-i determin să se îndrepte spre o viziune valoroasă pentru companie, devenind promotorii ei.

Lucrul de care sunt cel mai mândru este… tăria cu care mi-am depășit limitele și am îmbrățișat schimbarea, redefinindu-mă, dar și performanța pe care au bifat-o echipele pe care le-am construit.

Lecția pe care am învățat-o în cariera mea de până acum este… că, în orice moment, ceea ce te-a adus până în acel punct cu siguranță nu te va duce mai departe, trebuie în permanență să te reinventezi.

Liderul ideal este… un vizionar, un curajos integru și onest, care conduce și inspiră prin puterea exemplului și pune în prim plan oamenii.

Vârstă: 36 de ani

Funcție: Data, AI & Enterprise Solutions Director

Companie: Orange România

Cifră de afaceri (2020): 1,076 mld. euro.

Numărul colegilor din echipa sa: >100

Experiență: A fost Subject Matter Expert, Project și Program Manager în zone de transformare și performanță operațională, managementul datelor, BI & AI, în domeniile technology, marketing B2C și finance & business transformation.

Domeniile pe care se concentrează în prezent: Unificarea, guvernanța și evoluția ecosistemului de date, soluții analitice și AI spre cloud, alături de transformarea digitală și automatizarea proceselor în finanțe, logistică și HR.