Adevărul despre ce s-a întâmplat cu românii în pandemie iese la iveală. Mii de oameni au avut de suferit

♦ Aproape jumătate dintre județele din România au mai puțini salariați în 2021 față de perioada de dinainte de pandemie ♦ Cea mai mare scădere a numărului de salariați a fost în județul Arad, de aproape 3.000 de persoane. Printre cei mai mari angajatori din acest județ sunt producătorii de componente auto. Salariul mediu net din Arad este de circa 3.000 de lei l♦Sorina Donisa, APT: „Perioada pandemică nu a trecut fară să lase urme și multe companii nu au reușit să revină la capacitatea de dinainte.“

Un număr de 20 dintre cele 41 de județe și municipiul București au înregistrat pierderi ale numărului de salariați în perioada iunie 2019 – iunie 2021, conform datelor de la Institutul Național de Statistică (INS), centralizate de Ziarul Financiar. Astfel, piața muncii locală mai are de recuperat circa 10.000 de locuri de muncă pierdute, per total, în pandemie.

„Perioada pandemică nu a trecut fără să lase urme și multe companii nu au reușit să revină la capacitatea de dinainte de pandemie, în special cele direct afectate, cum ar fi cele din industria HoReCa. Această redresare treptată s-a suprapus și cu relaxarea măsurilor restrictive care au deschis din nou calea străinătății pentru românii care doreau să lucreze în străinătate“, a explicat pentru ZF Sorina Donisa, CEO-ul companiei de în regim temporar APT Resources & Services.

Pe județe, cea mai mare scădere a numărului de salariați a fost în județul Arad, de aproape 3.000 de persoane. Printre cei mai mari angajatori din acest județ sunt producătorii de componente auto precum Leoni Wiring Systems, Yazaki, EKR Elektrokontakt, precum și producătorul de vagoane Astra Rail Industries, conform datelor de pe platforma de analiză financiară confidas.ro. Salariul mediu net din Arad era de circa 3.000 de lei în luna iunie a acestui an, în creștere de la 2.800 de lei în aceeași lună din 2020.

Pe locul al doilea în clasamentul celor mai mari scăderi de salariați a fost județul Prahova, cu peste 2.000 de salariați pierduți între iunie 2019 și iunie 2021, urmat de Teleorman, cu aproape același număr de salariați pierduți și de Brașov, cu aproape 1.900 de angajați mai puțin în primele șase luni din 2021 față de aceeași perioadă din 2019.

„De cele mai multe ori vorbim de un mix de cauze care pot influența evoluția numărului de sala­riați: redresarea după perioada pan-demică se realizează treptat și revenirea la capacitatea dinainte de pandemie necesită timp; există industrii în care numărul de angajați a scăzut drastic, cum este HoReCa și chiar și în urma relaxării măsurilor de siguranță mulți candidați nu mai doresc să lucreze în această industrie. De asemenea, deficitul global de semiconductori afectează ritmul dorit de creștere în mai multe industrii“, a explicat Sorina Donisa.

La polul opus, zonele care au înre­gistrat cele mai mari creșteri ale nu­mărului de angajați în 2021 față de pe­rioada de dinainte de pandemie au fost muncipiul Bu­curești, cu aproape 10.000 de salariați mai mulți în iunie 2021 față de iunie 2020, urmat de Ilfov, cu o creștere de 5.200 de salariați și Cluj, cu o creștere de aproape 4.700 de salariați.

„O parte din creșteri sunt datorate unei dezvoltări organice, continue, a companiilor din orașele mari și zonelor limitrofe care, datorită tipului de activitate și flexibilității privind lucrul de acasă, au reușit să atragă mai mulți candidați, nu numai din localitatea în care activează, ci la nivel național“, explică CEO-ul companiei APT.

De altfel, în București, cel mai mare angajator din 2020 a fost o companie de stat, respectiv Poșta Română, cu un număr mediu de peste 23.000 de angajați anul trecut. Un angajat din București avea un salariu mediu net de 4.600 de lei în luna iunie a acestui an, conform statisticilor oficiale, iar unul din Ilfov câștiga circa 3.600 de lei net.

ramona.cornea@zf.ro