A fost unul dintre primii zece angajați, iar acum este directorul operațional peste cel mai exportat produs românesc

Bogdan Irina este unul dintre primii zece angajați ai companiei autohtone specializate în furnizarea de soluții de securitate IT Bitdefender, căreia i-a dedicat  aproximativ 16 ani din carieră. Directorul operațional al Bitdefender a studiat Dreptul în cadrul Universității Spiru Haret (1993-1997) și a obținut un MBA în marketing, în intervalul 2006-2008.

După o perioadă de aproximativ doi ani petrecută în antreprenoriat, ca manager al unei companii de retail, s-a angajat la Bitdefender pe postul de sales engineer, în noiembrie 1998. A avansat din această funcție treptat, trecând prin poziții precum director de vânzări și director de marketing, director comercial, director de dezvoltare la nivel global, general manager-consumer. În 2013 a fost numit în funcția de director operațional (chief operating officer) al companiei.

Formarea și coordonarea la mai puțin de 30 de ani a unei echipe de vânzări și marketing globale, ce a înregistrat o creștere a veniturilor de aproximativ zece ori în intervalul 2006-2010, cât și formarea echipei de management românești ce conduce operațiunile de vânzări, marketing și servicii globale ce conduce aproximativ 250 de angajați, din care jumătate lucrează în America de Nord și vestul Europei, reprezintă principalele sale realizări, potrivit lui Irina. „Cea mai recentă ar fi creșterea accelerată a veniturilor companiei din ultimii trei ani, în condițiile creșterii concomitente a marjei operaționale“, adaugă Irina.

Bitdefender SRL, parte a holdingului Bitdefender, a obținut anul trecut o creștere de circa 40% a afacerilor, acestea ajungând la 276,89 mil. lei (circa 62 mil. euro). Directorul operațional spune că nu i-a lipsit mediul antreprenorial, pe care l-a regăsit și lucrând la Bitdefender, companie ce i-a oferit și posibilitatea de a-și dezvolta cultura de  business internațional și de a se exprima profesional așa cum își dorește. În plus, faptul că a fost printre primii zece angajați ai companiei i-a oferit o imagine de ansamblu asupra businessului, ceea ce nu i-a dat senzația de orizont limitat în nicio activitate.