Home Actualitate 100 tineri manageri de top. Zoltan Toth,...
Actualitate

100 tineri manageri de top. Zoltan Toth, Bilka Steel: Cred că succesul și realizarea de lucruri extraordinar de mari în carieră vin atunci când reușim să integram părțile componente ale vieții: jobul, familia, comunitatea și dezvoltarea personal

Zoltan Toth, branch operations manager, Bilka Steel, 38 de ani Cifră de afaceri (2023): 248 mil. euro Profit net (2023): 24 mil. euro Număr de angajați: 700 „Cred că succesul și realizarea de lucruri extraordinar de mari în carieră vin…

100 tineri manageri de top. Zoltan Toth, Bilka Steel: Cred că succesul și realizarea de lucruri extraordinar de mari în carieră vin atunci când reușim să integram părțile componente ale vieții: jobul, familia, comunitatea și dezvoltarea personal
100 tineri manageri de top. Zoltan Toth, Bilka Steel: Cred că succesul și realizarea de lucruri extraordinar de mari în carieră vin atunci când reușim să integram părțile componente ale vieții: jobul, familia, comunitatea și dezvoltarea personal · Foto: Business Magazin

Zoltan Toth, branch operations manager, Bilka Steel, 38 de ani

Cifră de afaceri (2023): 248 mil. euro

Profit net (2023): 24 mil. euro

Număr de angajați: 700

„Cred că succesul și realizarea de lucruri extraordinar de mari în carieră vin atunci când reușim să integram părțile componente ale vieții: jobul, familia, comunitatea și dezvoltarea personală. Viziunea tradițională, de delimitare strictă a vieții personale de cea profesională, nu mai este de actualitate. Consider că este timpul să nu mai încercăm să le găsim granițe bine definite, căci s-a dovedit că eșuăm. Experiența proprie, dar și a altora mi-a arătat că trebuie să cultivăm o viață în care aceste componente să existe în armonie. Pentru că jobul meu face parte din mine și ocupă un loc atât de important în viața mea, nu mă detașez niciodată de el, la fel și atunci când vine vorba de familie sau alte aspecte ale vieții. Cheia este integrarea lor.”

Cariera lui Zoltan Toth în Bilka a început în urmă cu nouă ani, când compania era în plin proces de dezvoltare. Însă debutul lui în domeniul acoperișurilor a avut loc în 2009, când s-a angajat în cadrul unei firme colaboratoare cu Bilka, ca livrator, agent de vânzări și apoi director general. A evoluat treptat și din 2015 asigură managementul punctului de lucru de la Cluj, unde a construit de la zero echipa, sediul și strategia de creștere. Are în subordine 50 de angajați și multe planuri de extindere.


 

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună