Home Afaceri 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIȚIA 2022....
Afaceri

100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIȚIA 2022. Monica Eftimie, Sphera Franchise Group: Ca profesionist în marketing am fost întotdeauna motivată de proiectele care, dincolo de latura strategică, s-au făcut remarcate prin creativitate și, de asemenea, prin conexiunea dintre eforturile mele și profitabilitatea companiei

PROFILUL MONICĂI EFTIMIE A APĂRUT ÎN ANUARUL 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIȚIA 2022.  Cifră de afaceri (2021): 1 mld. lei Profit (2021): 27,4 mil. lei Număr de angajați: 4.700 CARTE DE VIZITĂ • Monica Eftimie ocupă funcția de Chief…

100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIȚIA 2022. Monica Eftimie, Sphera Franchise Group: Ca profesionist în marketing am fost întotdeauna motivată de proiectele care, dincolo de latura strategică, s-au făcut remarcate prin creativitate și, de asemenea, prin conexiunea dintre eforturile mele și profitabilitatea companiei
100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIȚIA 2022. Monica Eftimie, Sphera Franchise Group: Ca profesionist în marketing am fost întotdeauna motivată de proiectele care, dincolo de latura strategică, s-au făcut remarcate prin creativitate și, de asemenea, prin conexiunea dintre eforturile mele și profitabilitatea companiei · Foto: Business Magazin

PROFILUL MONICĂI EFTIMIE A APĂRUT ÎN ANUARUL 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIȚIA 2022. 

Cifră de afaceri (2021): 1 mld. lei

Profit (2021): 27,4 mil. lei

Număr de angajați: 4.700

CARTE DE VIZITĂ

• Monica Eftimie ocupă funcția de Chief Marketing Officer în cadrul Sphera Franchise Group din anul 2012;

• Ea este absolventă a Northwestern University (1998-2002);

• A urmat, de asemenea, un MBA în administrarea afacerilor la Georgetown University (2004-2006).

Ca profesionist în marketing am fost întotdeauna motivată de proiectele care, dincolo de latura strategică, s-au făcut remarcate prin creativitate și, de asemenea, prin conexiunea dintre eforturile mele și profitabilitatea companiei. (…) Rolul meu și al echipei mele este de a găsi soluții inovatoare, întotdeauna adaptate targetului și de a evolua constant în abordarea noastră profesională. Dorința de a crește și de a ajunge cât mai rapid în postura de lider este accentuată de această evoluție neîncetată a mediului în care activăm.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună