Home Business Hi-Tech 100 Tineri manageri de top. Sorin Petruş...
Business Hi-Tech

100 Tineri manageri de top. Sorin Petruş, Partner & Chief Delivery Officer, We As Web

Vârstă: 38 de ani Carte de vizită: ► Are peste 16 ani de experienţă în IT, timp în care a lucrat în medii foarte diferite - de la companii mici şi startupuri până la corporaţii şi multinaţionale; ► Este parte…

100 Tineri manageri de top. Sorin Petruş, Partner & Chief Delivery Officer, We As Web
100 Tineri manageri de top. Sorin Petruş, Partner & Chief Delivery Officer, We As Web · Foto: Business Magazin

Vârstă: 38 de ani

Carte de vizită:

► Are peste 16 ani de experienţă în IT, timp în care a lucrat în medii foarte diferite - de la companii mici şi startupuri până la corporaţii şi multinaţionale;

► Este parte din We As Web încă din faza incipientă, ca al doilea angajat, şi a contribuit la creşterea accelerată a companiei, care a ajuns la peste 1.200 de oameni în aproximativ patru ani. Cifra de afaceri a companiei a ajuns anul trecut la 66 mil. euro, cu un profit de 7,5 mil. euro.

„Nu cred că am mai avut de mult un singur job. Doar că toate sunt în aceeaşi companie. Am peste 16 ani de experienţă în IT şi am trecut prin aproape toate tipurile de medii posibile: de la firme mici şi startup-uri până la corporaţii mari şi multinaţionale.

La început, lucrurile par simple - ai un rol clar definit, un set de responsabilităţi bine delimitate şi un traseu profesional care pare previzibil. Pe măsură ce anii trec însă, ceva se schimbă fundamental. Nu mai este vorba doar despre a creşte într-un rol. Devine din ce în ce mai mult despre a înţelege că rolurile se multiplică, se suprapun şi, dacă le gestionezi cu Atenţie, încep să se susţină reciproc. Ceea ce iniţial poate părea haos sau lipsă de focus devine, de fapt, o superputere: capacitatea de a vedea şi de a acţiona la multiple niveluri în acelaşi timp.“


 

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună