Home Lideri 100 TINERI MANAGERI DE TOP - Simona Andr...
Lideri

100 TINERI MANAGERI DE TOP - Simona Andrei, CEC Bank

„Pot spune că sunt cel mai tânăr manager al CEC Bank chiar de la momentul când m-am alăturat echipei, 13 februarie 2008”, afirmă Simona Andrei, care după patru luni ca project manager a devenit director financiar, funcție pe care o ocupă și în prezent. Simona Andrei coordonează o echipă de 10 oameni si se consideră „în primul rând colegul și prietenul lor și apoi șeful acestora”.

Rememorează un moment care s-a petrecut acum șapte ani, “când dl. președinte Ghețea mi-a vorbit despre calitățile necesare unui bun bancher și ce ar trebui să facă un tânăr care a plecat pe acest drum și dorește să facă performanță. De atunci îmi completez și adaptez scara valorilor umane și profesionale la necesitățile actuale de viață și profesie. Drumul a fost greu, continuă, dar o viață fără valori este lipsită de sens și conținut. Încerc, sper cu succes, să îi urmez sfaturile”. Consideră că pentru un tânăr manager, “respectul, inițiativa, creativitatea, capacitatea de soluționare a problemelor sunt calități esențiale”, dar la fel de importante sunt pregătirea profesională, capacitatea de a învăța, de a studia în aria de expertiză, comunicarea, gândirea analitică, diplomația, flexibilitatea”.

Vizibil mândră de banca unde lucrează, amintește că de la relansarea din mai 2008 și până acum, CEC Bank a urcat de pe locul 9 pe locul 4 în topul băncilor în funcție de active. Simona Andrei a absolvit Managementul la ASE în 2002, este doctor în Economie – Management și are diploma ACCA (DipIFR). A lucrat doi ani la Ernst & Young (2002-2004) ca auditor, apoi la Libra Bank (2004-2005) ca auditor intern și responsabil de departamentul de risc și control, la Alpha Bank (2005-2007) ca reporting officer, după care s-a ocupat de project management la UniCredit Țiriac Bank până în 2008. “Cred în valorile ortodoxiei și ale familiei, sunt căsătorită de 4 ani și am o fetiță, Ilinca Maria, în vârstă de 1 an. Cred că un echilibru al relației profesie-familie poate reprezenta cheia unor viitoare realizări personale.”

100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.

BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună