100 Tineri manageri de top. Răzvan Popescu, Director General, ROMGAZ
Director General, ROMGAZ 39 de ani Este CEO al ROMGAZ din 2022, având o experiență solidă în domeniul financiar și energetic. Este un lider care crede că rezultatele solide vin din echilibru între strategie, oameni și valori. A fost decorat…
Director General, ROMGAZ
39 de ani
Este CEO al ROMGAZ din 2022, având o experiență solidă în domeniul financiar și energetic. Este un lider care crede că rezultatele solide vin din echilibru între strategie, oameni și valori. A fost decorat de către președintele României în 2024 cu Ordinul Național „Pentru Merit” în grad de Cavaler pentru contribuția sa în sectorul energetic.
START CU IMPACT
Ai dat-o în bară? Povestește-ne.
La început de carieră, eram cel mai tânăr din echipă, am muncit mult, am livrat constant peste așteptări, dar nu am știut să cer ce meritam. Am sperat că efortul meu va fi observat de la sine. Lecția? Este important să știi să îți susții valoarea cu calm și claritate. De atunci, vorbesc clar, negociez onest și nu îmi las potențialul să stea pe pauză.
Greșeală vs eșec: unde tragi linia?
Pentru mine, greșelile sunt firești – se repară, se învață din ele. Eșecul apare doar dacă refuzi să te ridici după ele. E momentul în care nu mai încerci. Acolo trag linia.
TRASEU & AMBIȚIE
Ce responsabilități duci azi în spate – și unde vrei să ajungi mâine?
Cariera mea a început dintr-o pasiune autentică pentru piețele financiare – pornită de la o carte citită în adolescență („Wall Street” – G. Thomas) și de la filmul „Wall Street” (1987). A urmat masterul la Londra care m-a conectat la o lume nouă, mi-a deschis ochii asupra standardelor globale și a potențialului propriu. Timp de 9 ani, am lucrat la BNR, gestionând tranzacții pe piețele internaționale. Apoi, am făcut pasul spre sectorul energetic, atras de provocarea Neptun Deep și de importanța strategică a companiei ROMGAZ. Astăzi coordonez o echipă care are un impact real în securitatea energetică a României. Privind spre viitor, îmi doresc ca ROMGAZ să rămână un actor strategic, modern și adaptabil, capabil să facă tranziția către un mix energetic sustenabil, să investească în inovație și oameni, să fie un exemplu de performanță și responsabilitate pentru întreaga industrie.
CEO sau antreprenor?
Astăzi, CEO. Mâine, antreprenor. Cred că ambele se bazează pe viziune, decizii grele și oameni buni alături. Visez la un business care să îmbine consultanța financiară, investițiile personale și educația: un spațiu unde expertiza să întâlnească nevoia reală.
Care e reușita de care ești cel mai mândru?
Fără ezitare: echipa ROMGAZ. Sunt mândru de felul în care am reușit să construim, să creștem și să evoluăm împreună. Fie că vorbim de proiecte concrete sau de evoluția companiei pe bursă, meritul este colectiv.
Trei superputeri profesionale
Perseverență, curiozitate și adaptabilitate.
Ce curs sau experiență ți-a schimbat perspectiva profesională?
Masterul de la Londra. Nu doar pentru cursuri, ci pentru context: nivelul profesional, ritmul, rețeaua. A fost momentul în care am conștientizat ce pot realiza, dacă îmi aleg bine drumul. M-a forțat să ies din mediul local și să mă compar cu cei mai buni. A fost un declic.
ECHILIBRU & INSPIRAȚIE
Job + viață personală = echilibru?
Adevărul este că nu reușesc mereu să le țin în echilibru perfect – și cred că e normal într-un rol cu multă presiune și responsabilitate. Dar am învățat că echilibrul nu înseamnă să separi complet viața profesională de cea personală, ci să le gestionezi conștient, cu grijă față de tine și față de cei din jur. Încerc să rămân prezent în ambele planuri și să nu uit că performanța reală vine și din starea ta de bine.
Ce faci când nu lucrezi?
Sport, mai ales tenis, călătoresc cât pot de des și citesc.