100 TINERI MANAGERI DE TOP - Raluca Kișescu, Avon

Lucrează de 13 ani la Avon, de pe vremea când era proaspăt absolventă a ASE și, după cum spune chiar ea, “cu nicio experiență în afară de cea de meditator de engleză și babysitter pentru copii de expatriați”. A văzut un anunț în ziar, care i-a atras atenția – era singurul care avea și poza unui model, părea suficient de atractiv și ca cerințe și ca aspect. “Mi s-a părut ideal pentru dorința mea de a-mi folosi depotrivă latura creativă și cea analitică”, își amintește ea acum. A fost aleasă dintre 250 de candidați pentru poziția de asistent de marketing, “pentru că am avut noroc, nu cred că pentru un astfel de job de început se pot face mari diferențe când vine vorba de experiență”. La momentul acela, departamentul de marketing era format din două persoane: ea și managerul.

Au urmat apoi 13 ani în care nu s-a plictisit niciodată. A fost implicată în deschiderea de piețe noi precum Moldova, Serbia și Bosnia, dar și în lansarea unor proiecte ambițioase pentru România anilor 2000. În 2005 a preluat conducerea departamentului de marketing, iar din 2009 acest departament s-a mărit, adăugându-i-se în portofoliu subdepartamentele de suport vânzări și evenimente și divizia de online. Acum coordonează patru subdepartamente: planificare, PR & advertising, suport vânzări și online – în total o echipă de 29 de oameni. Tot în 2009 au fost alăturate operațiunilor din România și cele din Moldova. “Dacă ar fi să apreciez parcursul profesional de până acum, aș spune că m-am îmbogățit. Cu experiențe, cu lecții, cu oameni, cu viitor.”

Compania pentru care lucrează își menține poziția de lider de piață pentru al zecelea an consecutiv. Despre bugetul pe care îl administrează, Raluca Kișescu spune că reprezintă un procent serios din cifra de afaceri, “are șapte zerouri și este ponderat în funcție de relevanța activării de brand într-o zonă sau alta”. Tot ea spune că ideea de antreprenoriat îi surâde, nu însă în zona cosmeticelor sau consultanței. “Mă ispitește ideea unui business mic, de familie, care să aibă legătură cu pasiunile mele și deja mi-am schițat în minte câteva idei.” Crede însă că nu a venit timpul pentru ele, “mai am de învățat, de descoperit, de cultivat idei și oameni într-un mediu propice ca acesta”.

100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.

BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.