100 tineri manageri de top. Nico Grandori, Adobe Technology Services România: Nu există progres fără provocări, fară schimbări de perspectivă

Nico Grandori, director, Adobe Technology Services România, 39 de ani

Cifra de afaceri (2023): 88,5 mil. euro

Nr. mediu de angajați (2023): 1.035

Nico Grandori lucrează pentru Adobe România de aproape 14 ani și în prezent este director of Adobe Technology Services România, o organizație de aproximativ 80 de ingineri și nu numai, ce oferă servicii „shared” către echipele de produs.

Ea crede că pentru a fi un leader bun trebuie să fii un om mai bun, să înveți să gestionezi discuții dificile, să ai empatie și să creezi un mediu sigur pentru ca oamenii să își poată exprima liber opiniile. „Nu poți face asta doar în contextul de muncă. Ca atare, da, fac cursuri și citesc cărți de dezvoltare personală, nu numai de leadership. Cel mai recent curs este unul al lui Paul Olteanu (Process Communication Model) și două dintre cărțile mele preferate sunt «Difficult Conversations», de Bruce Patton, Douglas Stone și Sheila Heen, și «Radical Candor», de Kim Scott.”

„Nu există progres fără provocări, fară schimbări de perspectivă. Și cu cât se mișcă mai repede mediul în care acționăm, cu atât trebuie să avem și noi capacitatea de a înțelege și a ne adapta. Cărțile te provoacă să gândești diferit sau oferă lumină peste subiecte vechi sau noi. Momentan citesc «Ego is the enemy», de Ryan Holiday, și «Attached», de Amir Levine și Rachel Heller.”