Home Lideri 100 TINERI MANAGERI DE TOP - Monica Cons...
Lideri

100 TINERI MANAGERI DE TOP - Monica Constantin, Mercedes-Benz România

După opt ani în departamentul de vânzări și un total de zece ani în slujba stelei cu trei colțuri, Monica Constantin se vede și în continuare în echipa de management a companiei care în urmă cu 126 de ani inventa autovehiculul.

100 TINERI MANAGERI DE TOP - Monica Constantin, Mercedes-Benz România
100 TINERI MANAGERI DE TOP - Monica Constantin, Mercedes-Benz România · Foto: Business Magazin

Monica Constantin a absolvit Limbi Străine, secția Germană-Engleză, în 2002 și s-a angajat la Auto-Rom, la acea vreme importator al Mercedes-Benz în România: “Căutam să îmi găsesc un job și terminând o facultate cu specific în limba germană, cunoașterea ei a fost un avantaj”. A început cu partea de contabilitate primară și corespondență cu Germania și, deși se vedea la acea vreme într-o poziție mai apropiată profilului filologic pe care l-a urmat, a avut oportunitatea de a rămâne un an și jumătate în departamentul financiar: “Erau lucruri complet noi pentru mine și ulterior am devenit asistentul directorului general”. A obținut un internship în cadrul structurii Daimler din Germania – “o lume nouă pentru mine” -, iar trainingul a venit ca un pas așteptat pentru schimbarea departamentului în care lucra, în 2004, către vânzări: planificare, marketing operațional, relația cu partenerii autorizați și cu producătorul german. “În zona de vânzări ai nevoie de experiență și informații din toate domeniile”, spune Constantin, care mărturisește că brandul puternic și istoria de neegalat sunt cele mai puternice arme în piață.

Ea spune că profilul clientului s-a schimbat în ultimii zece ani în segmentul premium, astăzi mult mai atent la servicii post-vânzare și la atitudinea orientată către nevoile sale, însă cu același statut social și interesat de siguranță, confort și valorile brandului pe care îl alege. Cât despre viitor, Monica Constantin privește și peste graniță, mizând pe lumea Daimler care nu limitează un manager la piața locală: “Plecarea din țară e o variantă la care m-am gândit, nu definitiv, ci doar pentru câștigarea unei experiențe noi. De ce nu?”. Până atunci, orarul îi este aglomerat de problemele cotidiene – mai ales formarea echipei de product management, care susține forța de vânzări: “Deși la vremea aceea, în 2002, nu cunoșteam foarte multe despre piața auto, nu regret nicio clipă alegerea pe care am făcut-o”.

100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.

BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună