100 TINERI MANAGERI DE TOP - Maria Sav, eMag

“Am început să lucrez în 2001 în programare – baze de date. După aproximativ un an am schimbat domeniul și am început să lucrez în vânzări, moment în care mi-am dat seama că relaționarea cu oamenii îmi oferă mult mai multă satisfacție”, își amintește Maria Sav. A continuat în această direcție, iar în 2004 a început să lucreze la eMAG în calitate de consultant de vânzări cu “responsabilități multiple”. La acea vreme, eMAG era o companie foarte mică, în care lucrau doar câțiva oameni și în care împărțirea rolurilor și a sarcinilor nu era foarte bine făcută, astfel încât toți au reușit să acumuleze experiență în toate zonele de activitate ale companiei. “Eram o mână de oameni și făceam totul: de la aprovizionare cu marfă, discuții cu furnizorii, pregătirea ofertelor și a promoțiilor până la vânzare către clienți și, uneori, chiar și livrarea produselor”, povestește Sav. Dorința lor era atunci de a crește și de a-și construi un renume, fără să bănuiască măcar pentru un moment că acea companie mică avea să devină liderul pieței de electro-retail.

Cea mai mare provocare de până acum din cariera sa a fost lansarea de anul trecut a conceptului BlackFriday în România. “A fost o adevărată desfășurare de forțe în zona operațională, o săptămână de foc continuu și cred că am luat mai multe decizii într-o zi decât în tot restul anului. Mi-am testat limitele ca manager și mi-am dat seama că am o echipă foarte puternică și împreună am făcut o treabă de miliarde”, spune Sav.

Pe o piață complexă și complicată în același timp, munca Mariei Sav nu este însă deloc ușoară, chiar dacă este unul dintre cei mai importanți manageri ai companiei care domină acest sector. Așa că preferă să nu își facă planuri pe termen lung, ci să se dezvolte în continuare treptat. “Nu știu unde voi fi peste câțiva ani – acum șapte – opt ani nu credeam că voi ajunge aici. Mereu este un mix între foarte multă muncă și puțină șansă, dar unul dintre atuurile care cred eu că au compensat lipsa unui plan pe termen lung extrem de detaliat a fost intuiția, care nu m-a înșelat niciodată”, conchide Maria Sav.

100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.

BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.