100 Tineri manageri de top. Iulia Cernătescu, Director Aria de Raportare Financiară, Garanti BBVA

Director Aria de Raportare Financiară, Garanti BBVA

40 de ani

Iulia Cernătescu este o profesionistă cu o carieră construită pas cu pas, cu răbdare, claritate și determinare. Este omul care caută mereu soluții, învață din orice experiență și crede cu tărie în puterea echipei. În afara biroului, se încarcă prin sport, călătorii și momente alături de familie.

START CU IMPACT

Ai dat-o în bară? Perfect. Povestește-ne.
Care a fost cea mai mare greșeală din carieră și lecția pe care n-o vei uita niciodată?

Am abilitatea de a găsi oportunități și soluții chiar și în momente de criză, iar acest lucru m-a ajutat de-a lungul timpului să trec peste obstacole și să evit situații care ar fi putut avea consecințe serioase. Desigur, au existat și momente în care lucrurile nu au mers exact cum mi-am dorit. Greșelile fac parte din procesul firesc de dezvoltare profesională și sunt, de multe ori, cele mai valoroase surse de învățare. Însă, cu timpul, am reușit să-mi dezvolt un al șaselea simț pentru identificarea din timp a problemelor și a posibilelor soluții, astfel încât să nu ajung în momente critice, care să aibă impact asupra mea sau asupra instituției în care lucrez.

Greșeală vs. eșec: unde tragi linia?
Și ce înseamnă, de fapt, eșecul pentru tine?

Pentru mine, eșecul înseamnă să nu atingi nivelul de calitate așteptat și să repeți greșeli fără să înveți din ele.  În activitatea mea, eșecurile nu sunt acceptabile, nu doar pentru că sunt perfecționistă, ci și pentru că domeniul în care lucrez presupune o responsabilitate mare, în care orice decizie greșită poate avea repercusiuni directe. Nu a fost un parcurs fără obstacole. Au existat decizii care nu s-au dovedit cele mai potrivite, dar tocmai ele mi-au conturat cel mai clar direcția de dezvoltare. Greșelile sunt omenești. Întrebarea reală nu este unde tragem linia între greșeală și eșec, ci cum alegem să răspundem la greșeli pentru a evolua, profesional și personal.

MOMENTE CARE CONTEAZĂ

Care e reușita de care ești cea mai mândră?
Un proiect, o decizie, o echipă?

Am avut multe realizări profesionale în carieră, dar cea mai importantă, pentru care sunt cu adevărat mândră, este construirea și consolidarea echipelor pe care le-am coordonat. Oamenii din jurul meu sunt motorul oricărei structuri funcționale, iar rezultatele muncii mele se văd în performanțele lor. Consider că echipa este cea mai prețioasă realizare. Le mulțumesc pentru dedicare și implicare și mă bucur că am putut construi împreună relații profesionale solide și rezultate remarcabile.

Trei superputeri profesionale.
Ce abilități sunt esențiale pentru succesul în carieră?

Pentru mine, succesul profesional se construiește la echilibrul dintre expertiza tehnică și inteligența relațională. Să poți analiza cu claritate, să înțelegi contextul și să găsești soluții adaptate face diferența în momentele de provocare și decizie. Într-un domeniu atât de dinamic, adaptabilitatea devine esențială. Este important să rămâi mereu deschis către învățare, să îți dorești să evoluezi și să privești schimbarea ca pe o parte firească a parcursului profesional. Dincolo de toate acestea, cred cu tărie în forța colaborării autentice. Un mediu de lucru sănătos și eficient se clădește împreună, prin încredere, coerență și respect reciproc. La finalul zilei, nimeni nu reușește singur. O echipă unită face întotdeauna diferența.

ECHILIBRU & INSPIRAȚIE

Job + viață personală = echilibru?
Cum reușești să le păstrezi în armonie?

Echilibrul este poate una dintre cele mai mari provocări, dar și una dintre cele mai importante realizări personale. Încerc să gestionez timpul cu atenție, să fiu prezentă la momentele importante din viața fiicei mele, să petrec timp de calitate cu familia și, în același timp, să-mi respect angajamentele profesionale. Nu este mereu simplu, dar am învățat că armonia nu vine din cantitate, ci din calitatea implicării, fie că e vorba de job sau de viața personală.