100 tineri manageri de top. Diana Cîtu, RECICLAD'OR

CEO, RECICLAD’OR

35 de ani

După terminarea liceului la Slatina, Diana Cîtu a urmat cursurile ASE-ului, specializarea finanțe-bănci.  „Deși pe atunci noțiunile de «economie circulară» sau «sustenabilitate» nu erau chiar pe buzele tuturor, am fost atrasă de ideea protejării mediului înconjurător și am înțeles că nu se pot obține rezultate în această direcție decât printr-o implicare a celor responsabili, a marilor companii, dar și a noastră, a tuturor. Asta înseamnă de fapt «circularitate». Și așa a luat naștere businessul pe care îl conduc.”

Care este obiectivul de carieră pe care vi l-ați fixat în prezent?

A rămâne în vârful clasamentului, mai ales într-un domeniu atât de concurențial este un obiectiv în sine și, recunosc, muncesc foarte mult alături de echipa mea pentru a-l menține. În plus, ca și obiectiv suplimentar, vreau ca RecicladăOR să aibă prezență fizică și în alte 7 județe până la finalul anului, pentru a putea deservi astfel mult mai prompt producătorii locali și a crea o legătură mai strânsă cu aceștia.

Care sunt principalele provocări pe care le aveți în atingerea acestuia și cum v-ați propus să le depășiți?

Adaptarea la cerințele partenerilor noștri, aceștia la rândul lor fiind nevoiți să se adapteze la desele modificări legislative și de reglementare, reprezintă o provocare serioasă pentru noi. Dar, prin conferințele pe care la inițiem sau la care participăm, aducem un aport esențial în raportarea partenerilor noștri la cerințele legale și la implementarea de către aceștia a unui mod de business sustenabil.

Cum arată săptămâna/ziua de lucru ideală pentru dvs., în contextul actual?

Dimineața, după ce îmi las copiii la școală, mă duc direct la birou, unde ajung de multe ori înaintea echipei. Folosesc prima oră a dimineții pentru a trage concluziile zilei precedente și pentru a parcurge agenda zilei curente. După care începe „nebunia”, fiind solicitată de către fiecare departament, participând la întâlnirile cu partenerii noștri, mergând la conferințe și workshopuri etc. Dar îmi place foarte mult ceea ce fac.

Munca remote sau de la birou? De ce?

Sunt adepta muncii de la birou, dar am avut și multe ocazii de a lucra remote, un caz fortuit fiind chiar cu ocazia pandemiei. Prefer munca de la birou pentru că simt o mai bună comunicare cu echipa și o mai eficientă rezolvare a situațiilor apărute.

Care sunt calitățile pe care le apreciați cel mai mult la colegii din echipele pe care le coordonați? Dar defectele pe care nu le puteți tolera?

Apreciez foarte mult implicarea în activitate a colegilor mei, modul în care găsesc singuri soluții la o parte dintre situațiile apărute, cu mine doar bifând aprobarea. Nu tolerez (și îi mulțumesc Lui Dumnezeu că nu este cazul în echipa mea) minciuna, nici măcar cea prin omitere.

Mai este loc de lectură în agenda unui lider al prezentului? Ce citiți și care sunt titlurile preferate?

Ador să citesc. Nu pot concepe o zi fără lectura măcar a câtorva pagini. Mă refer la paginile de hârtie ale unei cărți, așa simt cel mai bine conținutul. Am descoperit recent pe Haruki Murakami, care a reușit să mă scoată relativ rapid din ițele lumii de zi cu zi și să mă arunce în acel univers fantastic al „Păsării arc” sau în minunata “Pădure norvegiană”. Recomand cu încredere acest autor japonez contemporan.