100 tineri manageri de top. Denisa Popa, Penny: Ideea de work-life balance este profund personală și variază de la individ la individ

Denisa Popa, Manager Strategy & Project Management, Penny, 35 de ani

Cifra de afaceri (2023): >8,32 mld. lei

Profit net (2023): 224 mil. lei

Nr. de angajați: 7.300

„Ideea de work-life balance este profund personală și variază de la individ la individ. Pentru mine, echilibrul dintre cele două nu se referă la o departajare rigidă a timpului între muncă și viața personală, ci mai degrabă la o stare de satisfacție generală, care vine din implicarea deplină și plăcută în ambele aspecte. Atunci când activitatea profesională este plăcută, devine parte a unui stil de viață echilibrat. Dar nu uit nici să dedic timp de calitate familiei și prietenilor, care mă ajută să mă relaxez și să îmi reîncarc bateriile.”

Este Manager Strategy & Project Management în cadrul Penny, parte din Rewe România, din 2022, dar s-a alăturat echipei Penny în iunie 2018, ca financial controller în departamentul de controlling. A studiat la Facultatea de Administrare a Afacerilor în limba germană din cadrul ASE, urmând apoi și studiile de masterat în Administrarea Afacerilor cu predare în limba germană, la aceeași instituție. Denisa Popa preferă o abordare echilibrată între munca de la birou și cea remote. „Prezența la birou ne ajută să menținem conexiunea umană în echipă și să înțelegem mai bine dinamica și nevoile fiecăruia dintre noi. Pe de altă parte, lucrul remote oferă cadrul în care mă pot concentra pe sarcinile care au nevoie de atenție sporită.”