100 tineri manageri de top. David Alb, Grupul Senneville: Principalele provocări sunt forța de muncă, concurența internațională și obținerea finanțării mari
David Alb, CEO, Grupul Senneville, 32 de ani Cifră de afaceri (2023): 18,3 mil. lei Profit net (2023): 1,2 mil. lei Număr de angajați: 56 „Principalele provocări sunt forța de muncă, concurența internațională și obținerea finanțării mari. Ne propunem să…
David Alb, CEO, Grupul Senneville, 32 de ani
Cifră de afaceri (2023): 18,3 mil. lei
Profit net (2023): 1,2 mil. lei
Număr de angajați: 56
„Principalele provocări sunt forța de muncă, concurența internațională și obținerea finanțării mari. Ne propunem să relocăm operațiunile la Călan, printr-o investiție de peste 70 milioane de lei, integrând persoane defavorizate pe piața muncii. Vom crește în mod constant prin recrutarea de experți și achiziția de echipamente performante, iar finanțarea o vom obține prin fonduri nerambursabile și credite bancare.”
Cu studii juridice la bază, David Alb și-a început cariera în vânzări, trecând de la asigurări la publicitate, și a ocupat diverse funcții de conducere, care au presupus coordonarea de echipe – uneori de peste 100 de oameni. De 10 ani activează în industria alimentară, iar sub conducerea sa afacerea Senneville a crescut de la 100.000 lei la peste 18 mil. lei în 2023.
Obiectivul pentru 2024 este să depășească pragul de 30 milioane lei, spune antreprenorul, iar pe termen mai lung, „transformarea Senneville în liderul pieței de deserturi fresh din România, atât ca volum, cât și ca cifră de afaceri. Dorința mea este să contribui la transformarea pieței alimentare din România, de la una preponderent consumatoare de produse din import la una de producție și exportatoare. Pot face asta alături de echipa mea prin promovarea și aducerea produselor românești tradiționale și a altor deserturi internaționale produse în România cât mai aproape de consumatorul final, pe rafturile tuturor magazinelor”.