100 TINERI MANAGERI DE TOP - Andrei Cionca, Casa de Insolvență Transilvania
Andrei Cionca a absolvit Facultatea de Drept Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca în 2000, dar imediat după absolvire a părăsit orașul în care și-a făcut studiile și s-a angajat ca jurist debutant într-o societate de insolvență din regiune.
“În scurt timp am devenit acționar, după ce am creat aproape de la zero procedurile de lucru în acea firmă”, își amintește Cionca. În 2001 s-a întors la Cluj-Napoca pentru a înființa o filială a societății, iar doi ani mai târziu filiala devenea deja lider pe piața insolvenței. “În 2006 eu și partenerul meu de la acel moment am decis să mergem pe drumuri separate, așa că împreună cu alți doi asociați am fondat la sfârșitul anului Casa de Insolvență Transilvania”, spune Andrei Cionca.
Obiectivul lor era să ajungă lideri pe piața de insolvență din Transilvania, iar la numai o jumătate de an de la înființare au câștigat cel mai mare proiect de lichidare din România, Tractorul Brașov. “A durat doar două luni ca marea provocare să se transforme într-un succes, pentru că atât a luat până la finalizarea procedurii. A fost momentul în care CITR a devenit dintr-o afacere locală una cu potențial de dezvoltare națională”, spune Cionca.
Motivat de succesul pe care l-au înregistrat în Ardeal și încrezători că pot face mai mult de atât, în 2009 cei doi au plecat la București, unde erau cei mai mari clienți și cel mai mare potențial de dezvoltare a afacerii. Decizia de a deschide un birou la București a fost, practic, a doua lansare, dar și ieșirea la rampă de care are nevoie orice business care își propune să ia amploare.
Alături de partenerii pe care îi are acum, Cionca proiectează planuri noi de extindere a afacerii: “Ne vom concentra și pe dezvoltarea unei divizii de consultanță în turnaround management. De asemenea, am lansat deja discuții pentru înființarea unui fond de investiții destinat investițiilor în distress. Acest proiect este marea provocare a prezentului, despre care sper să vă pot vorbi peste ani ca despre o nouă realizare și un succes”, conchide Cionca.
100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puși anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliștii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formați în multinaționale sau au dobândit experiență clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci și cei care trasează direcțiile economiei.
BUSINESS Magazin vă prezintă a șaptea ediție a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din data de 28 mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 25 lei.
