100 Tineri manageri de top. Alexandru Adrian Șoaică, KPMG
Partener Asociat, KPMG, KPMG Delivery Center SRL – Audit Delivery Academy 39 de ani Alexandru Șoaică și-a început cariera cu pași mărunți, dar cu o viziune clară și o motivație profund personală: să demonstreze că poate reuși. De la visul…
Partener Asociat, KPMG, KPMG Delivery Center SRL – Audit Delivery Academy
39 de ani
Alexandru Șoaică și-a început cariera cu pași mărunți, dar cu o viziune clară și o motivație profund personală: să demonstreze că poate reuși. De la visul de a fi un contabil bun la ambiția de a deveni auditor și lider, fiecare etapă a fost ghidată de integritate și determinare. A crescut alături de o echipă care astăzi numără peste 380 de profesioniști, într-un mediu în care valorile nu sunt doar afișate, ci trăite zi de zi.
START CU IMPACT
Ai dat-o în bară? Perfect. Povestește-ne.
Care a fost cea mai mare greșeală din carieră și lecția pe care n-o vei uita niciodată?
Nu știu dacă a fost cea mai mare greșeală din carieră, dar cu siguranță a fost una memorabilă. De ce? Pentru că m-a determinat să schimb compania în care lucram. Greșeala mea a fost că, după șase luni de promisiuni, am continuat să cred că voi reuși să obțin proiectul de consultant pe care îl doream. În realitate, proiectul nu s-a concretizat niciodată. Ce lecție am învățat? Să nu cred doar în promisiuni, să fiu mai sceptic, mai atent și mai puțin dependent de așteptări neconfirmate. Noi ne construim viitorul, iar ani întregi îi petrecem căutând jobul perfect – dar poate că acest loc nu trebuie doar găsit, ci creat. Oferiți-vă să contribuiți, să ajutați și să învățați în fiecare etapă. Continuați să explorați, pentru că viitorul vostru este mai minunat decât v-ați imaginat.
Greșeală vs. eșec: unde tragi linia?
Și ce înseamnă, de fapt, eșecul pentru tine?
Greșelile sunt inevitabile și, de multe ori, necesare în procesul de învățare și perfecționare. Ele sunt puncte de ajustare, corecții în timp real care ne ajută să evităm capcanele și să ne îmbunătățim strategiile. Eșecul, pe de altă parte, este rezultatul final al unui demers care nu a ajuns la obiectivul propus. Diferența dintre cele două stă în capacitatea de a transforma greșeala într-o lecție. Dacă o greșeală duce la o schimbare pozitivă, atunci nu a fost un eșec, ci un pas înainte. Pot spune astfel că greașeala mea nu a fost un eșec, ci un pas înainte. Ce înseamnă, de fapt, eșecul? Eșecul este percepție, nu o destinație definitivă. Poate fi un moment dificil, dar niciodată un verdict. În business, eșecul este adesea etichetat ca un punct de oprire, dar poate fi, de fapt, o oportunitate de recalibrare. Marile inovații vin din încercări repetate, iar eșecurile sunt doar etape ale progresului. În esență, eșecul nu înseamnă că ai pierdut, ci că ai aflat ce nu funcționează.
MOMENTE CARE CONTEAZĂ
Care e reușita de care ești cel mai mândru?
Un proiect, o decizie, o echipă?
Proiectul meu, Audit Delivery Academy, este rezultatul unei viziuni de-o viață, dar adevărata sa valoare vine din oamenii care îi dau energie și sens. Nimic nu te poate face mai atașat de un proiect decât echipa cu care lucrezi și sprijinul familiei, care îți amintește constant că poți reuși. Sunt mândru că am avut privilegiul de a învăța de la mulți oameni, indiferent de rolul lor – colegi cu care am lucrat sau lucrez în prezent, fiecare contribuind în mod unic la parcursul meu profesional. Totuși, sunt două persoane de la care învăț în mod continuu: Adela – Head of Audit și Cătălina – Director & PPC BA. Experiența lor, perspectivele lor și modul lor de a vedea businessul reprezintă surse constante de inspirație.
Trei superputeri profesionale.
Ce abilități sunt esențiale pentru succesul în carieră?
♦ Determinarea – Refuzul de a renunța în fața obstacolelor și dorința de a găsi soluții chiar și atunci când drumul pare dificil. Determinarea te menține pe traiectorie, indiferent de provocări.
♦ Persuasiunea – Capacitatea de a comunica eficient, de a convinge și de a influența deciziile într-un mod constructiv. Un lider trebuie să inspire și să mobilizeze oamenii, iar persuasiunea este un instrument esențial în acest proces.
♦ Perseverența – Succesul nu vine peste noapte; el este rezultatul eforturilor susținute și al capacității de a continua, indiferent de dificultăți. Perseverența transformă obiectivele ambițioase în realitate și deschide noi oportunități.