100 TINERI MANAGERI DE TOP 2022 Diana Corocăescu: „Avem de învățat de la toți oamenii care ne înconjoară”
Vârstă: 24 de ani Funcție: Comercial & Logistic Finance Stream Leader Companie: MOL România Numărul de persoane aflate în subordine: 4 Număr de angajați: 260 Cifră de afaceri (2020): 5,548 mld. lei Profit (2020): 280 mil. lei Experiență: A început…
Vârstă: 24 de ani
Funcție: Comercial & Logistic Finance Stream Leader
Companie: MOL România
Numărul de persoane aflate în subordine: 4
Număr de angajați: 260
Cifră de afaceri (2020): 5,548 mld. lei
Profit (2020): 280 mil. lei
Experiență: A început activitatea profesională în 2018, pe postul de Back Office Intern în departamentul financiar al MOL România. După nouă luni a avansat pe postul de Senior Back Office, iar din august 2021 deține rolul de Finance Back Office Stream Leader.
♦ Ambiția sau talentul – ce contează cel mai mult pentru a avea succes?
Talentul poate reprezenta un avantaj, însă pentru mine contează mai mult ambiția pe care o persoană o manifestă la locul de muncă. Perseverența este un alt element definitoriu, la fel de important ca dorința personală de a te implica și de a-ți aduce contribuția la realizarea unor proiecte de succes.
♦ Ce ți-ar plăcea să ai și nu deții în prezent?
Sunt abia la începutul carierei și îmi doresc să acumulez experiență, care mă va ajuta să gestionez cu succes provocările. Cred că mai am foarte multe lucruri de învățat și îmi doresc să evoluez constant și să-mi dezvolt abilitățile necesare pentru a-i ajuta pe colegii mei să facă performanță.
♦ În ce loc te simți cea mai fericită?
Mă simt cea mai fericită înconjurată de familie și prieteni. Susținerea pe care mi-o acordă persoanele dragi mă ambiționează sa fiu un om mai bun și să evoluez în fiecare zi. Consider că fericirea o găsim în lucruri mici și trebuie să apreciem fiecare moment petrecut cu cei dragi.
♦ Care este cea mai realizare din viața ta de până acum?
Cea mai mare realizare profesională a fost obținerea rolului de manager. Echipa mea și rezultatele pe care le avem mă fac să mă simt împlinită. În plan personal, o realizare a fost faptul că am reușit să parcurg traseul către Piatra lui Lucaci, deși nu aveam fizică optimă pentru acest traseu.
♦ Dacă ar fi să oferi un rating vieții tale de până acum, între 1 și 10, care ar fi acesta?
Viața mea este una foarte echilibrată și activă – îmi place să citesc, să călătoresc, să ies în natură, dar și să petrec timp cu cei dragi. Totodată sunt dedicată activității mele profesionale și mă implic în toate proiectele 100%. Așadar, ratingul pe care mi-l acord este 10.
♦ Cine este mentorul tău?
Cred că avem de învățat de la toți oamenii care ne înconjoară. Totuși, cred că managerul meu direct, Velinca Ciuciu, a avut o influență semnificativă asupra dezvoltării mele, fiindcă m-a îndrumat și m-a susținut în toate etapele prin care am trecut, iar din acest motiv o consider mentorul meu.
♦ Ce te motivează?
Dorința de a evolua și de a-i ajuta pe alții să se dezvolte mă motivează, să fiu implicată și proactivă. Îndeplinirea obiectivelor pe care mi le setez mă face să mă simt împlinită și îmi oferă energie pentru noi provocări.
♦ Care crezi că este cea mai mare provocare a vremurilor noastre?
Cea mai mare provocare este să selectăm bine sursele din care ne informăm. Aproape orice știre este la un click distanță, de aceea trebuie să definim filtre care să ne ajute să consumăm doar acele informații relevante pentru atingerea obiectivelor noastre.
Profilul Dianei Corocăescu a apărut în anuarul 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIȚIA 2022.