100 Cele mai puternice femei din business. Ana Popa, Vodafone Romania: Regula de business care nu mai funcționează este că poți produce o adevărată schimbare într-un timp mediu-lung, Generative AI demonstrându-ne că schimbările pot fi rapide și de impact

Ce construiești acum diferit față de început?

Construiesc diferit pentru că nu mă mai focusez pe rezultate imediate, ci pe sisteme care pot genera scalare; aici mă refer la predictibilitate, personalizare și customer lifecycle.

Ce regulă veche din business nu mai funcționează pentru tine?

Aceea că poți produce o adevărată schimbare într-un timp mediu-lung, Generative AI demonstrându-ne că schimbările pot fi rapide și de impact.

Ce fel de oameni vrei lângă tine în următoarea etapă?

Oameni care să aibă curajul, curiozitatea și flexibilitatea să provoace modul actual de lucru și să identifice noile oportunități, oameni care sunt hotărâți să adopte noile tehnologii pentru a simplifica și îmbunătăți atât experiența clienților, cât și felul în care lucrăm.

Ce vrei să rămână după tine dincolo de rezultate și cifre?

O cultură în care clienții sunt pe primul loc, o cultură în care oamenii fac diferența și limitele sunt acolo pentru a fi depășite.

Ce parte din businessul tău / pe care îl conduci trebuie reinventată ca să rămână relevantă în următorii 10 ani?

Cred că toate zonele vor integra noile tehnologii pentru a rămâne relevante în următorii 10 ani; miza va fi cât de repede vor face businessurile acest lucru și cum va arăta piața economică ca urmare a acestui proces.

Ce rol joacă tehnologia / AI / digitalizarea în următorul capitol al businessului tău?

Rolul în care devine esențială pentru a rămâne un business relevant și pentru a găsi noi oportunități de a crește acest business.

Ce ai vrea să învețe următoarea generație de lideri / antreprenori din parcursul tău?

Că învățarea e continuă și asta alimentează atât creșterea, cât și identificarea de oportunități și că standardele de leadership se practică consistent și consecvent pentru a avea echipe de succes.

Ce ritualuri de lifestyle (timp, energie, wellbeing) ai redefinit sau schimbat pe parcursul traseului tău profesional? Care sunt „capitolele” pe care nu le negociezi?

Pe parcursul timpului, lucrurile care mi-au adus energie și echilibru s-au schimbat, și asta pentru că am găsit mereu lucruri noi pe care să le încerc, cum ar fi sporturi, sau pentru că am învățat să-mi iau energie din lucrurile care s-au schimbat în viața mea, cum ar fi apariția familiei și a copiilor.

Carte de vizită:

1. Începând cu 1 aprilie 2025, Ana Popa a preluat rolul de Consumer Business Unit Director în cadrul Vodafone România.

2. Cu o experiență de peste unsprezece ani în Vodafone România și roluri anterioare precum cel de Marketing Director Consumer Business Unit și Director Customer Operations, Ana Popa a contribuit la integrarea instrumentelor de inteligență artificială în multiple fluxuri ale companiei și va continua dezvoltarea platformei EasyTech, cu investiții susținute în experiența online și de retail.