100 Cele mai puternice femei din business. Simona Cocoș, Director general, Zentiva România și Moldova, grupul de companii Zentiva în România

Cifră de afaceri (2023): 1,528 mld. lei

Profit net: 282,5 mil. lei

Număr de angajați: 1.300

*Cifrele se referă la întreg grupul de companii Zentiva în România și sunt calculate pe baza situațiilor financiare preliminare, neauditate.

Biografie: Simona Cocoș este directorul general al Zentiva, unul dintre cei mai mari producători de medicamente din România. A absolvit Facultatea de Chimie, specialitatea inginerie chimică, și deține un MBA în management și strategie. Activează în domeniul farma din 1995, perioadă pe parcursul căreia a deținut diverse funcții în vânzări și marketing, precum și poziții regionale în cadrul Zentiva. Din 2009 este director general al Zentiva România și Moldova.

► Acum 20 de ani îmi doream să  învăț cât mai mult. Încă erau începuturile de formare și profesionalizare a industriei pharma, lucram într-o corporație cu sisteme și procese și într-o piață neomogenă. Doream să sțiu cât mai multe, să fac multe, era foarte multă efervescență a creșterii personale și a descoperirii. Nu ținteam nepărat o poziție sau un nivel profesional, voiam să acumulez și mă bucuram de tot ce se mi se întâmpla profesional.

► Realitatea de azi este la fel de frumoasă pentru mine. Învățarea este continuă pentru că lumea se schimbă. Am o altă poziție acum și alte responsabilități, dar și contextul este altul. Medicina și industria au evoluat, lumea evoluează și are alte nevoi, colegii noștri mai tineri au o altă perspectivă, contextul extern organizației te pune în fața a nenumărate surprize, nu neapărat pozitive. Cele mai importante sentimente pe care le am sunt: al satisfacției de a învăța, de adaptare și de încredere în forțele proprii și ale echipei, de fiecare dată când trecem cu bine peste situații complexe sau dificile.  Însă cea mai importantă schimbare față de acum 20 de ani este prezența valorilor într-un mod total diferit în deciziile și relațiile din interiorul organizației și față de lumea din care facem parte.

► Astăzi vedem deja semne ale viitorului. Oamenii trăiesc mai mult și cu mai multe nevoi de îngrijire, cu costuri mai mari, cu opțiuni terapeutice personalizate. Evoluția medicală și farmacologică va fi probabil mai rapidă datorită modelărilor computerizate și ale inteligenței artificiale. Temerea cea mai mare pe care o am sunt inegalitățile privind accesul la sănătate. Progresul medicinei este costisitor, suprapunerea mai multor afecțiuni la pacienți care trăiesc mai mult pune presiune pe fondurile de sănătate. Nu ne putem imagina un viitor mai bun în tratarea bolilor și creșterea calității vieții fără creșterea accesului la tratamente pentru toți sau cât mai mulți pacienți.