Home Lideri 100 cele mai puternice femei din busines...
Lideri

100 cele mai puternice femei din business: Gabriela Matei, general manager Microsoft România

Văd o importantă diferență de nuanță între imagine și reputație, prima fiind ușor depășită moral

100 cele mai puternice femei din business: Gabriela Matei, general manager Microsoft România
100 cele mai puternice femei din business: Gabriela Matei, general manager Microsoft România · Foto: Business Magazin

În contextul în care afacerile devin din ce în ce mai digitale. Mai simplu, ne depărtăm de stereotipurile imaginii „omului de afaceri“ al secolului trecut, dar valorile și verticalitatea cred că au fost și vor rămâne criterii de departajare între oameni, în viața personală sau în afaceri.

Reputația este una dintre cele mai prețioase resurse personale pe care le deținem; aceasta definește felul în care colegii, subordonații sau managerii se poziționează în relația cu tine, definește oportunitățile și parteneriatele ce ți se oferă în lumea businessului, fiind unul dintre pilonii de la baza succesului personal pe termen lung, spune Gabriela Matei. Subsidiara locală a companiei americane a terminat 2016 cu o cifră de afaceri de 277,8 mil. lei și un profit net de 45 mil. lei.

Gabriela Matei a devenit general manager al Microsoft Romania la 1 iulie 2016, înlocuindu-l pe Kostas Loukas, care a preluat un nou rol în cadrul organizației Microsoft din Europa Centrală și de Est (CEE). „Cred că modul ideal și «sustenabil» de a-ți construi reputația e de a te asigura că reflectă cât mai bine activitatea și personalitatea ta și presupune enorm de multă muncă și seriozitate. Odată demontată, reputația e aproape imposibil de reparat, deci pe termen lung riscurile depășesc câștigurile, în viziunea mea”, remarcă general managerul companiei Microsoft.

În ceea ce privește strategia legată de imagine, Gabriela Matei spune că încearcă să fie cât mai fidelă principiilor care o ghidează  și o definesc ca om. „Țin foarte mult ca răspunsurile și acțiunile mele să fie cele naturale, pentru că în asta văd cheia unui comportament consecvent. Iar consecvența e esențială, pentru că nu vei putea avea o reputație dacă felul tău de a acționa se schimbă în fiecare an. De fapt, vei putea – dar ceea ce ar reieși ar fi că ești un om imprevizibil și nehotărât.”

Conţinut Business Magazin
Citeşte fără limită restul articolelor cu plată
Abonează-te — 9,90 € / lună